第三章个性与管理(管理心理学).pptVIP

二、气质在管理中的应用 （一）气质在实践中的地位与作用 第二十七页，共五十九页。 二、气质在管理中的应用 （二）气质的应用必须注意的几个问题 第二十八页，共五十九页。 第三节 性格及其在管理中的应用 （一）概念：个体对现实具有评价意义的、稳定的态度和习惯化了的行为方式。性格是个性中比较稳定的、独特的、起核心作用的心理特征。人的个性差异首先表现在性格上。 如：公交车让座，如何选择？ 一、性格的概念及其特征结构 第二十九页，共五十九页。 （二）性格vs气质区别： 第三十页，共五十九页。 联系 （1）气质影响性格的动态方面（同样是助人，胆汁质与粘液质的表现不一样） （2）性格对气质的影响 （可以在一定程度上掩盖or改造气质，使其服从生活的要求，如，所需的沉着对胆汁质外科医生的影响） （二）性格vs气质 第三十一页，共五十九页。 （三）性格的结构 知、情、意+态度 第三十二页，共五十九页。 （三）性格的结构 1.性格的态度特征 表现在对现实的态度方面的性格特征，是性格的重要组成部分。 主要包括： 对社会、对集体、对他人态度特征； 对学习、劳动和工作的态度特征； 对自己的态度特征。 第三十三页，共五十九页。 （三）性格的结构 2.性格的意志特征??? 指一个人在自觉调节自己行为的方式和水平上表现出来的心理特征。 主要表现在： 行为