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新员工入职培训考试试题（一） 您的姓名： 您的岗位： 3. 1、公司的全称是，成立于 年，我们公司的定位和使命 O2、发工资的日期是几号。 A.每月1日B.每月末最后一个工作日 C.每月31日3、依据《工作事故》管理规定，某员工在工作中产生“重大事故”, 应给予 处罚。 A.绩效扣分B.解除劳动合同 C.经济补偿或口头批评4、依据《保密制度》管理规定，员工泄密“一级机密”，应给予 处罚。 A.绩效扣分B.开除 C.经济补偿或口头批评5、外出就餐时间，午餐不得早于 点之前，晚餐不得早 于 点之前。 11:50 、 19:0012:00 、 19:00 11:50 、 18:006、迟到早退 小时，按旷工1天计算。 1小时以上30分钟以内 1个小时以内7、每月迟到早退累计—次，可给予辞退。 23 58、试用期员工转正前需符合哪些条件可以申请转正。 参加新员工培训且培训考试合格提交6个月“工作月报” 按要求提交“新员工转正述职报告”填写绩效考核 9、作为新员工，您还需要公司为您提供哪些方面的培训？ 10、关于新员工培训，您认为还有哪些需要改进提高的方面?