- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学》网课答卷带答案
(图片大小可自由调整)
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
第1套
一.综合考核(共30题)
1.行为科学的研究内容有()。A.关于人的需要和动机的理论B.关于管理中“人性”的理论C.关于领导方式的理论D.关于企业中非正式组织以及人与人之间关系的理论
参考答案:ABCD
2.组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。()A.错误B.正确
参考答案:B
3.在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是()A.正式结构B.体谅C.对工作的关心D.对人的关心
参考答案:AB
4.科学管理理论是法约尔提出。()A.错误B.正确
参考答案:A
5.行为科学的代表人物是()。A.梅奥B.泰勒C.巴贝奇D.亚布拉罕·马斯洛和弗雷德里克·赫茨伯格
参考答案:D
6.工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。()A.错误B.正确
参考答案:B
7.确定决策标准就是运用一套合适的标准分析和评价每一个方案。()A.错误B.正确
参考答案:B
8.决策理论的代表人物是()。A.梅奥B.西蒙C.福特D.泰勒
参考答案:B
9.根据公平理论可以看出,公平是一种个人的感觉,因此不存在绝对的公平。()A.错误B.正确
参考答案:B
10.管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()A.错误B.正确
参考答案:A
11.未来组织的特征有()A.高速度B.组织扁平化C.管理人本化D.组织运行柔性化
参考答案:ABCD
12.目标的层次性与组织的层次性有关。()A.错误B.正确
参考答案:B
13.计划编制的方法有()。A.滚动计划法B.甘特图C.网络计划技术D.投入产出法
参考答案:ABCD
14.决策者的理性往往是有限的,表现在()。A.知识有限B.预见能力有限C.办公条件有限D.设计能力有限
参考答案:ABD
15.领导工作包括必不可少的要素有()A.领导者B.被领导者C.办公室D.客观环境
参考答案:ABD
16.泰勒制提倡()。A.科学操作代替传统的个人经验B.管理十四项原则C.组织都必须以某种形式的权力作为基础D.企业应采用新型的领导方法
参考答案:A
17.决策理论学派认为要用满意准则来代替()准则。A.个人B.经济C.最佳D.集体
参考答案:C
18.组织中的人员配备要根据每个人的能力安排工作,以实现“人人有事做”。()A.错误B.正确
参考答案:A
19.组织设计的原则有()。A.集权与分权适度B.因事设职C.统一指挥D.权责对等
参考答案:ACD
20.计划的作用有()。A.为组织成员指明方向,协调组织活动B.预测未来,减少变化的冲击C.减少组织的重叠和浪费性活动D.设立目标和准则以利于控制
参考答案:ABCD
21.组织文化的核心是组织价值观,其任务是提升企业凝聚力。()A.错误B.正确
参考答案:B
22.事业部组织结构是一种将集权与分权相结合的组织结构。()A.错误B.正确
参考答案:B
23.按照时间可将控制分为()A.事先控制B.实时控制C.事后控制D.适当控制
参考答案:ACD
24.管理人员的工作能力越强,管理幅度()。A.越大B.越小C.不变D.提高一倍
参考答案:A
25.未来组织的特征有()。A.高速度B.组织扁平化C.管理人本化D.组织运行柔性化
参考答案:ABCD
26.决策者是否重视伦理以及采用何种伦理标准会影响其对待行为或事物的态度,进而影响其决策。()A.错误B.正确
参考答案:B
27.泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论
正确答案:泰勒的科学管理理论的主要观点有1、科学管理的根本目的是谋求最高工作效率; 2、达到工作效率的重要手段是科学的管理方法; 3、实施科学管理要求精神上的彻底变革。 泰勒的科学管理理论提倡用科学的方法代替个人经验,使生
您可能关注的文档
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《刑法总论》网课答卷带答案卷5.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案卷3.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《刑法总论》网课答卷带答案卷1.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《刑法总论》网课答卷带答案卷2.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案卷5.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案卷2.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《刑法总论》网课答卷带答案卷4.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《刑法总论》网课答卷带答案卷3.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案卷1.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“法学”《劳动法》网课答卷带答案卷4.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学》网课答卷带答案卷3.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案卷3.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案卷2.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学》网课答卷带答案卷1.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案卷1.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学》网课答卷带答案卷2.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案卷5.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《管理学基础》网课答卷带答案卷4.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《行政伦理学》网课答卷带答案卷3.docx
- 东北师范大学超星尔雅学习通“行政管理”《行政伦理学》网课答卷带答案卷2.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)