吉林大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷4.docx

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 吉林大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是()。A.泰罗B.法约尔C.雷恩D.马克斯·韦伯 参考答案：B 2.外部环境对管理的影响包括()。A.给组织发展带来机遇B.为组织带来规范和约束C.给组织带来挑战和威胁D.组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求 参考答案：ABCD 3.马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是()。A.安全需要B.归属需要C.自我实现需要D.尊重需要 参考答案：C 4.通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的( )。A、前提控制B、执行控制C、反馈控制D、战略监视 正确答案：D 5.变动性、交叉性、复杂性是()的特征A.组织外部环境B.组织内部环境 参考答案：A 6.美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是()。A.性善论B.X理论C.Y理论D.超Y理论 参考答案：BC 7.()为正确决策奠定坚实的基础。A.智囊系统B.分析系统C.决策系统D.信息系统 参考答案：D 8.下列不属于企业特定环境的是()。A.顾客B.物资供应商C.劳动力市场D.地理位置 参考答案：D 9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。()A.正确B.错误 参考答案：A 10.领导艺术的特征是()。A.经验性B.灵活性C.多样性D.创造性 参考答案：ABCD 11.下列不属于权变理论观点的是()。A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化C.重视对组织环境的研究D.管理过程不可捉摸 参考答案：D 12.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )。A、有效的沟通B、有效的领导C、有效的组织D、有效的控制 正确答案：A 13.哈罗德孔茨认为( )是管理的本质。A、协调B、决策C、创新D、效率 正确答案：A 14.()又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训 参考答案：C 15.表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是()。A.链式网络B.全渠道式网络C.轮式网络D.倒Y式网络 参考答案：C 16.下列不属于组织内部基本要素的是()。A.使命B.资源C.办公地点D.文化 参考答案：C 17.外部环境对管理的影响包括( )。A、给组织发展带来机遇B、为组织带来规范和约束C、给组织带来挑战和威胁D、组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求 正确答案：A,B,C,D 18.使生产要素变成现实生产力的条件是()A.科技B.教育C.管理D.文化 参考答案：C 19.任何人力的分工协作都必然发生于()之中。A.社会B.人群C.组织D.生活 参考答案：C 20.“Y”式兼有()的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式 参考答案：A 21.组织结构设计的程序一般包括( )。A、确定组织目标B、确定业务内容C、确定组织结构D、配备职务人员E、规定职责权限 正确答案：A,B,C,D,E 22.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者( )的职责。A、监督B、控制C、组织D、评价 正确答案：D 23.()主要适用于销售部门。A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化 参考答案：D 24.计划工作的特征()A.首位性B.目的性C.普遍性D.效率性E.创新性 参考答案：ABCDE 25.目标管理是一种“主动”的管理方式( )。A、正确B、错误 正确答案：A 26.进行有效激励的要求包括()A.系统设计激励策略体系B.激励时要因人制宜C.掌握好激励的时间和力度D.奖励组织期望E.善于发现和利用差别 参考答案：ABCDE