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实现分配公平的意义及其措施研究 当前，我们国家即将进入十二五时期，国民经济将继续以科学发展观为指点，经济和社会协调发展是实现科学发展观的主要内容。但是，当前我们国家的收入分配现在状况存在严重不公的现象，严重阻碍了国民经济的又好又快发展。收入公平能力更好地促进我们国家的和谐社会建设。我们国家长期以来存在的二元构造，应在十二五时期有很大改变。要发挥积极自动作用，要完善市场经济制度，辨证施治，从短期和长期两方面下手。 一、实现分配公平的意义 愈加看重分配公平是以人为本的需要。以人为本是以大多数人为本而不是以少数人为本，以为人本就要以老庶民为本而不能以官为本，以人为本就不能以物为本更不能以国内生产总值为本。以人为本的发展观至少包括生存、自尊和自在三个方面。经济发展的目的是要知足广阔人民大众日益增加的物质和文化生活的需要，现前阶段还要知足人民大众日益增加的公共效劳的需要。让分配愈加公平，提升我们国家低收入群体和弱势群体的收入，能够让更多的人享受改革和发展的结果。如今我们国家的低收入群体诸多、失业人口诸多，急需改善其收入分配和生活状态。分配公平分为起点公平、经过公安然平静结果公平。在起点方面，人的天赋能力都是有差异不同的。收入分配的相对公平有利于穷人更多地向孩子的教育方面投资。教育的公平是最主要的公平。随着知识经济的到来，教育因素在造成收入不同中日益突出。固然在改革开放初期很多文化水平相对低的人发财致富了，但那样的时机如今已经很少了。收入的相对公平，能够让更多的人有时机参与政治生活，具体表现出人民当家作主的原则。假如财富集中在少数人手中，他们可能将财富转移国外或者进行夸耀性的消费，而不肯支付农民工应得的少量薪水，也不肯意交一点个人所得税，更不肯意为社会公益事业做奉献，这对于一个社会来说不是就以人为本的。 愈加看重分配公平有利于经济效率的提升。我们国家曾经采取过的“效率优先兼顾公平〞的做法在改革开放初期的历史环境下是有积极意义的。这一做法对于打破分配中的平均主义有主要奉献，对于消解计划经济体制有重大作用。改革开放三十多年来，我们要愈加看重社会公平，前提是建立比较完善的市场经济体制。由于市场经济体制下的主体是企业，效率的提升是企业的生命，的本能机能要相应地改变，要从经济建设型改变成公共效劳型，市场负责效率，负责公平，这是符合当下实际的。创造一个相对公平的环境有利于市场主体效率的提升。分配公平能够让大多数人对改革充斥自信心。以市场化为导向的改革没有广阔人民大众的参与是不可能成功的。公平的环境使人们愈加认同社会，能够让人们心情愉快地从事自己的工作，进而提升效率。公平的环境鼓励人们通过自立创新等方式获取竞争力，真正做到各生产要素按奉献参与分配，把各种创造财富的因素调动起来。公安然平静效率没有任何矛盾。效率和平均主义是此消彼涨的关系，而公平是人类永远恒久的寻求，不管在任何情况下都要坚持。 愈加看重分配公平是落实科学发展观的客观要求。科学发展观的核心是以人为本全面协调的可连续发展。这就要求要统筹城乡、统筹区域、统筹经济社会、统筹人与天然资源、统筹国内发展和对外开放。当前我们国家的宏观经济发展出现严重失衡现象，我们国家消费不振，经济增加靠的是投资和出口拉动，这是不符合科学发展观的。经济发展的目的是为了人民大众的消费和生活水平的提升，靠投资拉动的经济对人民大众是没有意义的，经济靠出口拉动，则发展的结果不能让本国人民共享。我们国家如今的宏观经济增加方式对天然资源的利用太多，对环境的毁坏很严重，构成了一批过剩的产品，构成了大量的银行呆坏账，进而加大了经济风险。其根本原因是由于我们国家收入分配不公平，财富集中在少数人手里，而富人的消费需求是有限的。我们国家不发达地区的广阔人民、广阔农村居民和广阔弱势群体收入太低，他们有消费的愿望但没消费的能力。我们国家出口商品价格低廉反而在国际市场上遭到很多反倾销的诉讼，致使我们国家在国际经济关系上处于被动。其根本原因是我们国家采取的是低成本的竞争战略，重要通过压低工人的工资十分是农民工的工资。在国际产业分工中我们国家处于价值链的最低端，产品附加值极低，因而，要在国际竞争中争取自动就要改善工人工资待遇，增长人力资本投资和产品的科学技术含量。 愈加看重分配公平是建设和谐社会的主要保证。和谐社会要做到人本身和谐、人与社会和谐及人与天然和谐等方面。当一个人收入太低的时候，一切发展的结果都与其无缘，则内心是很难和谐的。人都要在一定的希望中生活，收入太低会使人们对将来失去自信心，被边沿化、被社会抛弃了的群体有时候还会通过各种极端方式来维护本身权利，表现自己的存在。和谐社会要求社会各阶层相互尊敬互相承受，同时社会各阶层能够自在合理流动，底层的人们有希望奋斗到自己向往的地位。收入的公平是权利公平的反映，是其他方面