快递公司业务员管理制度.docxVIP

快递公司员工管理制度 一、本公司职员必须忠诚于公司，热爱本职工作，遵纪守法，礼貌待人，恪 尽职守，严格遵守公司各项规章制度，努力学习，刻苦钻研业务，取长补短，不 断提高自身修养及综合能力； 二、本公司职员必须向公司提供准确，详实的信誉凭证（如户口本、身份证、 毕业证等）,以便公司建档，保存； 三、本公司职员禁止兼职，不允许开展本公司以外的其它业务，更不允许利 用本公司客户资源内外勾结等情况，一经发现，立即开除； 四、本公司职员不准贪污和私自挪用公司款项，一经发现，除照价追偿外, 追加五倍罚金，立即辞退； 五、本公司员工应严格遵守公司规定的价格体系，不得善自改动，如遇特殊 情况应立即汇报请示，如自做主张造成损失，由当事人负责； 六、业务人员应积极按照公司规定开展业务，提供服务，不得私自对客户承 诺不符合公司规定的返利或优惠，不得夸大其辞，欺骗客户和公司，对违反规定 者立即辞退; 七、业务人员应严格按照公司规定的业务区域进行工作，禁止跨区域揽件竞 争，超范围经营，一经发现，处以XX元罚金，并进行道歉，情节严重造成后 果者予以辞退。