员工月度绩效考核表.pdfVIP

员工月度绩效查核表 姓名 岗位 设计员 查核周期 6 月 查核 查核 查核内容 自评 初评 复评 工程 权重 目标达成率 〔图样分色菲林〕每月45 件 30 工作 产物合格率 〔出菲林片〕 20 业绩 70 工作任务及时完成率 10 分 工作 职责 15 分 直接带领对劲度 5 工作 对劲 间接带领对其工作的对劲度 4 度 15 上工序同事对其工作的对劲度 3 分 下工序同事对其工作态度的对劲度 3 自评 初评 复评 综 得分 得分 得分 得分 绩效 面谈 直接 带领 定见 厂部 定见 员工月度绩效查核表 姓名 岗位 设计跟单 查核周期 查核 查核 查核内容 自评 初评 复评 工程 权重 目标达成率 〔图样分色30〕 30 工作 产物合格率〔出菲林片合格100%〕 20 业绩 70 工作任务及时完成率 10 分 出产订单记录的完整率 10 工作 职责 15 分 直接带领对劲度 5 工作 对劲 间接带领对其工作的对劲度 4 度 15 上工序同事对其工作的对劲度 3 分 下工序同事对其工作态度的对劲度 3 自评 初评 复评 综 得分 得分 得分 得分 绩效 面谈 直接 带领 定见 厂部 定见 员工月度绩效查核表 姓名 岗位 晒网 查核周期 查核 查核 查核内容