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燃气公司基层员工招聘问题及对策的探讨
摘要:在知识经济时代,人力资源已成为企业获取竞争优势的主要来源,企业间的竞争本质上就是人才的竞争。如何吸引和保留富有竞争力的人才成为企业生存与发展的关键。企业发展需要人才,怎样通过招聘找到真正需要的人才,是企业人力资源管理工作者共同面临的一个重要而现实的问题。而在企业中,基层员工占据了企业员工的绝大部分,是企业发展的主力军和中坚力量,在企业发展中发挥着重要作用。能否做好基层员工的招聘工作,已经成为制约众多的企业发展的关键问题。本文通过对K燃气公司基层员工招聘现状和招聘中存在的问题进行分析,提出提高基层员工招聘效果的相关对策。
关键词:燃气公司? 基层员工?
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