金川公司新员工培训考试参考资料.doc

《安全知识培训》(14分,填空4×2`,简答1×6`,相关理念9选2) 影响安全的因素(5M1E):人(Man),机器(Machine),材料(Material),方法(Method),管理(Manage),环境(Environment)。 公司的愿景:世界的金川,中国的骄傲。 安全文化理念:一切事故皆可预防,一切事故皆可避免。 安全发展观念:文化引领,安全发展。 安全管理理念:零违章+无隐患=零伤害。 安全操作理念:先确认,后操作。 基本安全态度:人的生命高于一切,安全是企业最大的效益。 安全运行机制:安全来自规范,安全来自细节。 本质安全型员工:我要安全,我会安全,我能安全。 本质安全型企业:人员安全,设备安全,环境安全。 安全生产“五同时”—在计划、实施、检查、总结和评比生产工作的同时,要计划、实施、检查、总结、评比安全工作。(在事故未发生之前作出预防) 安全生产“三不放过”—事故原因未查清不放过;没有预防措施或预防处事不到位不放过;事故责任者和广大群众未接受教育不放过。(事后采取措施避免事故的再次发生) 岗位五项安全确定:1),熟记安规;2),劳保品穿戴整齐;3),持“特种作业证”、《员工安全记分册》上岗;4),人员身体状况良好;5),人员精神状况良好。 安全生产管理方针:安全第一,预防为主。 消防工作方针:预防为主,防消结合。 职业病防治工作方针:预防为主,防治结合。 安全生产“三违行为”违章指挥、违规操作、违反劳动纪律。 化工工艺 冶炼厂主要产品有高锍阳极板,铜阳极板,铜镍合金。 精炼厂主要产品有电解镍、电积镍、镍扣、标准阴极铜、高纯阴极铜及金、银、硒、铂、钯、铱、锇、钌、铑等希贵金属,现已形成年产镍产品12万t,阴极铜40万t,铂族金属3000kg的综合生产能力。 精炼厂三大系统:冶炼烟气制酸系统;亚硫酸钠生产系统;烧碱生产系统(离子膜烧碱工艺)、 铂族金属:铂、钯、锇、钌、铑 公司概况 金川集团是采、选、冶、化、深加工联合配套,以矿业和金属垂直一体化为主业、相关多元化的大型矿业集团。 2011年外购原料含镍6.93万t,铜原料含铜41万t。 2011年计划指标实现营业收入1000 亿元;实现利税40 亿元,其中利润25 亿元、税金15 亿元。资产总额750 亿元,资产负债率59.6%,净资产收益率7.2%。有色金属产品总量过65 万吨,生产镍产品13 万吨、铜产品50 万吨、钴产品8000 吨;铂族贵金属2500 公斤、黄金3500 公斤、白银220 吨、精硒70 吨;化工产品过235万吨。 为了在行业中拥有一席之地、保持前列,公司朝着跨国经营的战略体系发展。 “十二五”发展的总体目标是:有色金属及加工材年产量过150万吨,化工产品过450万吨;产品销售收入过1000亿元,营业收入过1500亿元,利税总额过150亿元,总资产1500亿,打造千亿企业。 目前,国内镍生产税前成本为9万元/t,在国际上处于中等水平。 选矿工艺简介 选矿过程:1,选前的准备作业;2,选别作业;3,精矿脱水;4,尾矿处理。 选矿的前提条件是:矿物之间一定存在某种性质差异。 精矿脱水三阶段:①,浓缩(脱去重力水分)②,过滤(脱去毛细水分,少量薄膜水)③,干燥(脱去剩余薄膜水分,吸湿水分)。 金川集团公司规章制度解读(12`) 岗位绩效工资结构由岗位工资、绩效工资、积累贡献工资和津贴补贴四个单元组成。即:岗位绩效工资=岗位工资+绩效工资+积累贡献工资+津贴补贴。 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤保险范围。 盗窃公司的原料、产品、材料和工器具等财物一经查出,立即解除合同。 员工享受探亲假、婚假或产假时,可以同时享受年休假。 职业价值观教育与职业道德 谈谈你对职业价值观和职业道德之间的关系的认识? 答案主线:先认识自己的职业价值,才能将职业道德内化于心,才能爱上职业,才会用心去做! 教师的劳动不仅能满足社会发展的需要,同时也能满足教师个人生存、发展和自我实现的需要,因而教师具有两方面的基本价值,即教师劳动满足社会需要时的社会价值和满足劳动者自身需要时的个人价值。“教师劳动的个人价值是满足教师自身物质和精神需要的程度 教师职业道德,简称师德。是教师在从事教育劳动时所应遵循的行为规范和必备的品德的总和。它从道义上规定了教师在教育劳动过程中以什么样的思想,感情,态度和作风去接待人接物,处理问题,做好工作,为社会尽职尽责。2008年修订中小学教师职业道德规范一、爱国守法。二、爱岗敬业。三、关爱学生。四、教书育人。五、为人师表。六、终身学习。 金川公司企业文化 使命:聚金汇川,利民兴邦。 愿景:世界的金川