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工厂员工规章制度范本 第一章：总则 1、为全面建立现代化管理制度、健全工作体制，现以劳动签约及有订立本规则，凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2、因业务须要而延请的特约人员，技术、管理顾问及定期签下人员（签下书中Seiches规定的除外），也应当自觉遵守本规则（本规则所称的员工就是指本厂正式宣布聘用的员工及试用期的新招入进修员工本公司）。 3、本规则如果发生异议，将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决，由本厂报请主管机关解释、处理。 4、合同期订为一年，每个员工均需订合同。合约届满必须下班的员工必须提早一个月通告厂方，如果某些职位可以导致影响厂方生产的，必须等厂方挖走人替补此职位时就可以离厂。请辞人员工资按月申领。例如每月1号发工资，而1号就是歇息假期，则发工资日期为下一个工作天。 第二章：厂规守则 1、员工应当自觉遵守本厂的一切规章：制度，顺从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须深入细致、冷静教导其它员工 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值；对外应保守业务上的机密。 3、员工为事均应当循级而上时，严禁越级上报，但应急或特别情况下不在此限。 4、员工非经本厂书面同意，不得在外兼任与本厂业务有关的职位，不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目，不得