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《企业与劳动者》教学设计
教学目标
1.知识目标:懂得劳动的含义及其地位、懂得就业的作用与意义、了解我国当前的就业形势、知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题、理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观、了解劳动者的基本权利、知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用、懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式。
2.能力目标:正确认识我国就业形势的辩证思维能力;依法维护劳动者合法权益的能力。
3.情感态度价值观:增强进取心和正当竞争的意识;树立正确的就业与择业观念;树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。
教学重点和难点
重点:解决就业问题的措施
难点:依法维护劳动者合法权益的措施
教学用具
多媒体、课本、学案
教学过程
教师活动
学生活动
设计意图
复习提问
1、企业经营成功的因素。
2、企业的含义和分类。
3、有限责任公司和股份有限公司的主要异同点。
复习上一节的主要内容
温故知新
一、导入新课,展示课标
1.知识目标:理解劳动光荣、树立尊重劳动的观念;分析劳动和就业对整个社会生产和发展的意义;确立正确的择业观,理解我国维护劳动者合法权利的内容和途径。
2.能力目标:能够通过对案例的分析,运用经济学知识论证和探讨劳动者如何应对、政府如何作为,在观点的交锋中提高比较鉴别的能力。
3.情感态度价值观目标:认可不同劳动的意义和价值;理性面对不同的选择。
二、新课导入:阿“傍”求职记
学生故事讲解
找出三个主要问题的答案
1、思考:如何看待“傍老一族”?
2、思考:
①、阿“傍”为什么要就业?
②、阿“傍”找不到工作的原因是什么?
3、思考:阿“傍”的哪些合法权益受到了侵害?
三、讲授重难点
重点:解决就业问题的措施
难点:依法维护劳动者合法权益的措施
通过材料检查自主学习的效果
四、合作探究
1)上述材料反映了我国现阶段劳动就业中存在的哪些现象和问题?(6分)
(2)请运用所学《经济生活》知识,为政府提供几条解决上述问题的建议。(8分)
五、评价点拨
由学生进行展示问题点评,重点突出对材料的分析和对题型的把握。
其中选择题,侧重对解题方法的指导和讲解。
材料题,着重对措施类题目如何做进行讲解。
六、课堂小结
劳动的含义、劳动者的地位
劳动和就业 为什么—— 就业的意义
我国的就业形势
如何解决我国的就业问题
依法 是什么——劳动者的权利
维护
劳动者 为什么——必要性
权益 怎么办——劳动者的维权途径
七、反思总结:
知识方面:
能力方面:
课堂合作与效率方面
一分钟让同学读学习目标
学生自主合作学习
学生回答
小组合作探究
小组代表展示、点评. 要求学生分自主完成,然后讨论,然后形成小组意见,最后再要求小组展示。其间,老师要在全班走动,观察各组学生的讨论情况,并进行指导。学生对展示的内容进行点评,归纳和提升。
老师归纳点评:对各小组展示的内容进行点评,多肯定、鼓励
画出知识结构
明确重难点所在
体现学生主体地位
找到问题答案,探究做题思路
总结学习内容
学生自己归纳本课知识点。
通过反思,真正学会在反思中提升和发展
板书设计
新时代的劳动者
劳动的含义、劳动者的地位
新 劳动和就业 为什么—— 就业的意义
时 我国的就业形势
代 如何解决我国的就业问题 (怎么办)
的
劳 是什么——劳动者的权利
动 依法维护劳动者权益 为什么——必要性
者 怎么办——劳动者的维权途径
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