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《管理学概论》论文 题目： 团队精神对企业的影响 班 级 学 号 学生姓名 年 月 日 团队精神与企业 摘要： 团队精神是一个企业成败的关键性因素之一，团队精神，简单来说就是大局 神 集 意识、协作精 和服务精神的 中体现。它关乎到企业的认同感，企业的认同感是指企业 全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思 想在每个人心目中的体现。决定了这个企业能否有统一的目标和思想，这一这样才能将所有 员工的能力发挥到最大，因此我们需要去了解如何才能培养团队精神，如何增强企业互信度， 以及他们的关系。 关键词： 团队精神 企业认同感 员工素质 领导能力 工作状态 引言 团队精神是一个企业成败的关键性因素之一，它关乎到企业的认同感，决定了这个企 业能否有统一的目标和思想，这一这样才能将所有员工的能力发挥到最大，假如没有团队精 神，那么正如打仗没有指挥官，没有核心这对一个团队将是毁灭性的，假如没有了企业认同 感，正如没有了武器。 1团队精神 团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础 是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、认同感，反映 的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保 证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心 动力。团队精神是组织文化的一部分。 1.1团队精神的重要性 团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。团队精神 是企业的灵魂。一个群体不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队没有共同的价值观，就不 会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力；一个企业没有灵魂，就不会具有生命的活 力。 团队精神：企业发展的精神支持 团队精神表现为一种文化氛围、一种精神面貌，是一种看得见、感知得到的精神气息； 企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵。比如一个人的气质，魅力等。一个二流的画家 只能画出造型相相似的物体，一流的画家则可挥洒神来之笔，赋予物体生命之魂。 团队精神是企业冲锋的号角 俗话说，市场是战场。在企业日成为市场竞争主体的今天，企业的竟争力、战斗力决定 着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就会像冲锋的号角， 激励员工通往超前，奋力争先，不断战胜对手，取得竞争的胜利！ 团队精神是企业的精神支柱 人是需要一点精神的。同样，企业也是需要精神的。团队共同的价值观就是一个企业的 精神支柱。离开这个精神支柱，企业就是一潭死水、一具僵尸，就毫无活力可言。从这个意 义上说，团队精神乃是企业的精神支柱。 团队精神是培养企业凝聚力的旗帜 古人云：物以类聚，人以群分。培育企业的凝聚力，除了其他条件外，良好的团队精神 就成为一面旗帜，它召唤着所有认同该企业团队精神的人，自愿聚集到这面旗帜下，为实现 企业和个人的目标而奋斗。 打造团队精神决非一日之功 一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累，才能逐步形成。打造 团队精神更非一日之功。 企业领导班子、特别是一把手的世界观、人生观、利益观、幸福观等，对于打造团队精 神具有决定性的作用。企业总裁、总经理、企业领导班子有什么样的精神追求和价值取向， 他们带领的团队就会有与之相似或相近的共同价值观，即团队精神。正如何教授所说：“企 业家乃团队的灵魂。” 把握时代脉搏，提炼时代精神，塑具有时代特征的企业文化。我们所处的时代是一个急 剧变化、快速转型、由落后的农业国向先进的工业国转变的时代。企业家不仅要紧随时代的 前进步伐，而且要走在时代的前列，站在历史的高度，把握时代脉搏，总结提炼当今时代中 国人民在现代化建设中表现出来的巨大热情和良好的精神风貌，结合自己团队的特点，并准 确预测未来的发展趋势，从点滴做起，精心塑造具有独特魅力的企业文化，从而形成自己的 团队精神。 引导、发掘员工群体中的积极因素，采取纠正、培育、提升、弘扬等步骤，使之与企业 的发展战略、发展目标趋于一致。不可否认，在我们的员工队伍中，主流的思想意识是好的、 积极向上的。只要我们善于发气和引导，并以