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地方性高校师范生就业指导服务体系构建研究
近年来,各省教育行政部门相继出台了一系列有关师范生就业的新政策,这些政策使师范生的就业形式发生了根天性的变更,即由原先国家包分配的就业形式改变为师范生和用人单位“双向选择〞或由教育行政部门统一考试,公开选拔录用的形式。十分最近几年,师范类毕业生与教育系统师资需求间的供需构造性矛盾日益突出,存在明显的“供过于求〞状态,这给师范类毕业生顺利就业,提升就业质量增长了难度。面对新形势,分析和研究师范类毕业生的就业现在状况,努力构建新型师范生就业指点效劳体系就显得愈加主要。
一、当下师范生就业现在状况
师范生就业市场化后,师范生的就业不再
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