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彭衍辉 20131111598
邓雅婧
程 昊
前 言
麦当劳为什么能成为世界的路标?其品牌为何能如此深入人心?
因为在全世界任何一个地方的麦当劳,都可以享受到一致的食品、服务与用餐环境,而且价格基本全球统一。
麦当劳成功的经验 值得我国所有企业学习和借鉴;
标准化的管理:麦当劳制定了品质、服务、环境等几乎所有的标准;
标准化的合作:经过严格的特许经营后,由特许经营者全面管理餐厅的经营;原料本地采购,工作人员也本地化;
标准化的培训:麦当劳开设了汉堡包大学,为特许经营管理者、管理者和管理助理提供标准化的、全面化的培训.
标准化的作业:统一服务规范、把为顾客提供周到、便捷的服务放在首位,规范作业方式,制定统一的菜单服务项目;
标准化的环境:每个餐厅都有良好的消费环境、优质的服务;卫生的食品,确定各个分店提供的食品口味一致。
麦当劳的创始人罗·克洛克说,连锁店只有标准统一,而且持之以恒地坚持标准才能保证成功。麦当劳从一家为过路司机提供餐饮的快餐店,迅速发展成为全球快餐业的龙头老大,其成功的最大关键就是数十年如一日的标准化管理。
目录
第一章:QSCV—标准化的核心理念 4
一、Quality:一切用数字说话 4
二、Service:100%顾客满意 4
三、Cleaness:让顾客吃的放心 4
四:Value:最懂顾客的心 5
第二章:品牌的标准化 5
一、独特标志的金色双拱门 5
二、品牌金字塔的九大特性: 5
三、麦当劳的三大品牌价值 6
四、迷人的品牌文化----“我就是我” 6
五、地址选择-----商圈的调查必不可少 7
五、独特的店堂设计----标准统一 7
六、品牌宣传-----售关怀、买情意 7
七、让麦当劳叔叔深入人心 8
第三章:服务的标准化 8
一、让顾客满意的服务 8
二、59秒快速服务 8
三、微笑是可贵的附加商品 8
四、孩子永远是上帝 8
五、时时刻刻为顾客着想 9
六、顾客互动 9
第四章:质量也需要标准化 9
一、从种子到成熟----采购标准化 9
二、只出售最完美的食品 9
三、为顾客送上健康的食品 9
四、营养新鲜的秘密 10
五.培养忠诚的供应商 10
六、互惠互利共同成长 10
第五章:管理力求标准化 10
一、冲破坚冰,完善管理体系 10
二、TLC----与众不同的经营理念 11
三、清洁卫生,关键是细节 11
四、让公司永远不落后 12
五、物流配送------行色匆匆的冷藏车 12
六、灵活多样的促销活动 12
七、热情好客的迎宾员 13
第六章:人力资源更要标准化 13
一、钟情脚踏实地的“小”人物 13
二、员工招募-----不错过任何机会 14
三、欢迎新船员----员工培训 14
四、同心协力撑好船 15
五、爬上你面前的梯子-----员工激励 16
六、工作效率最大化----兼职人员管理 16
七、 充满爱意的人文管理 16
七章:特许经营标准化 17
一、规范的运作-----高效的特许经营 17
二、特许经营总部身兼八职 17
三、加盟商的管理-----运营标准化 18
四、麦当劳手册-----标准化的典范 18
第八章:异常状况不忘标准化 20
一、抱怨是金------顾客不满是发展的动力 20
二、为防隐患穿上防护衣 20
三、沉着应对危机事件 20
第九章:总结 21
一、标准化的四大目的 22
二、良好标准的制定要求 22
第一章:QSCV—标准化的核心理念
一、Quality:一切用数字说话
Q:代表品质、质量
麦当劳制定了一系列严格的质量标准和管理制度,以保证在任何情况下都向顾客提供品质一流的食品,麦当劳重视品质的精神在每一家餐厅开业之前就可以体现出来;
麦当劳重视品质的精神,在每一家餐厅开业之前便可一见。首先是在当地建立生产、供应、运输等一系列的网路系统,以确保餐厅得到高品质的原料供应。同时麦当劳食品必须经过一系列严格的质量检查,仅牛肉饼,就有40多项质量控制的检查。或许很多的顾客并不知道麦当劳的食品控制程序如何复杂,但是他们都深深的体验过成果,这就是麦当劳高品质、美味和营养均衡的食品。
二、Service:100%顾客满意
S:代表服务
作为餐饮零售服务行业的龙头老大,麦当劳对服务视如性命般重要;
为了吸引顾客,提高服务质量,麦当劳始终坚持优质服务的策略:。努力营造欢乐温馨的气愤;餐厅内尽量避免喧哗、游逛;制造一种与在家中就餐一样舒适的环境;比如桌椅舒适、服务员热情周到
麦当劳服务的三大要求:快速、准确、友善
方便快捷的服务
亲切友好的服务
体贴入微的关爱
三、Cleaness:让
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