人力资本投资与收益分析.pptxVIP

第二讲人力资本与收益;本章教学重点 人力资本理论概述 人力资本的成本分析 三种人力资本的成本与收益;;;“外部性”资源→ “内部性”资本;;人力资本理论的形成和发展 ;（1）第一阶段——对人的价值的研究与分析;（2）第二阶段——把人的能力划归为固定资本;（3）第三阶段—人力资本理论的正式提出;（4）第四阶段——当代人力资本理论的发展;效用最大化;;;;收益构成;收益构成;;例题;;举例 某企业人力资本为120 000元 总为6 000 000元 企业未来收益的现值为12 000 000元;3商誉法;举例 A企业2022年总利润为60 000元， 总资产为520 000元 本行业2022年总资产为3 000 000元 本行业总利润为300 000元;第四节 三种人力资本的成本与收益分析;（一）微观教育的成本与收益分析;2微观教育的收益 中等﹥初等，高等﹥中等;c;（二）宏观教育的成本与收益分析;;3.教育的社会成本与收益分析;;（一）一般培训的成本与收益分析;2;4;;b;;;谢谢！