行政人事部年中工作总结工作汇报PPT（播放带动画）.ppt

* * * * * * * 不足： 年度工作计划督导培训内容的实施与实际并未执行 上半年我们的外培训0次，内部培训也未能深入 培训的形式不够灵活，培训的对象与频率严重不足 没有建立完善的考核机制，无法反映出培训结果的情况 改进： 完善培训材料，从受训者的角度参考目前培训资料的设计 识别培训需求，策划申请相关培训活动，外训、企业内训、跟岗学习、拓展培训等并执行 宣传厂外各类相关培训，支持全员参与提升自我，以及中高层的人才储备培训 完善入职培训，让员工感觉到自我成长的气氛以及公司良好的企业文化 培训与开发 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 公司内部培训 0次 厂家培训 0次 新员工培训 达成100% 上半年经验总结 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. BUSINESS TEMPLATE 02 部门人员 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 1、能够快速适应环境及公司节奏 2、针对出现的问题积极思考解决方案 3、团队人员较为敬业，凝聚力强，默契度较高 收获 BUSINESS 1、大量精力投入到具体的日常事务上 2、心态需更积极向上 3、有制度更要有执行 4、团队要有稳定性，工作要有延续性 不足 工作中的不足-从个人角度 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 对外事件处理 多参与，多学习 沟通方面 倾听、站在对方角度思考问题 缺乏专业理论知识 个人学习计划 招聘：技巧不足 重规划、定标准、选对人、留人 部门人员 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 整理出我们的薪酬管理文件 制度不健全，薪酬文件未落实执行 转正流程 即时调薪流程 工作流程有些不是最高效，还需完善 据实况拟定、按制度执行 尺度衡量、规划 制度文件未规范 行政人事常规工作 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 员晋升降级转正、全程监督、审核等 人事考勤、培训、招聘、辞职 制度的拟定、实施、监督、完善 公司对外事务联系和办理，企业文化的建设，确保日常办公秩序和办公环境 员工档案的管理 人事 各节日活动策划、执行 负责公司办公用品的管理， 各类行政费用的管控统计工作等 协助保安、消防安全工作等 饭堂、宿舍、环境卫生管理工作 行政 完成领导临时安排的工作及其他事务性工作。 部份对外的联系与协调 负责公司行政制度的拟定和实施 厂区维护、固定资产的管理 下半年工作展望与计划 your content is entered here, or by copying your text, select paste in this box and choose to retain only text. your content is typed here, or by copying your text, select paste in this box. BUSINESS TEMPLATE 03 工作目标 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 填写标题 填写段落标题 工作期望 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。 工作方式 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。 工作要求 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。 工作重心 您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。 下半年工作计划 FILL IN THE TEXT OF THE DOCUMENT TITLE HERE 序号 工作计划 工作内容 1 尾牙与评优活动 完成年终年会相关事项 2 人员的招聘与入职 完成人员招聘计划 3 下半年培训计划、执行 建立入职、在职培训；及培训推进 4 完善薪资标准与福利制度 同步国家薪资政策，对薪资制度进行调整 5 团险、社保 团险理赔流程、社保办理 6 人事行政文件 完善、更新，优化工作流程 7 组织架构 严格依据编制，配置各部人力 8 后勤保障 完善员工福利、就餐 、住宿 9 企