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实践教学
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兰州理工大学
计算机与通信学院
2011年秋季学期
面向对象 课程设计
题 目:高校人事管理系统
专业班级:
姓 名:
学 号:
指导教师:
成 绩:
1
目录
摘 要 1
前 言 2
正 文 3
一、需求分析3
二、总体设计4
1、类的层次设计4
2、功能设计4
3、系统功能模块图5
三、系统测试6
总 9
参考文献 10
致 谢 11
1
摘 要
目前市面上流行的人事管理系统不少.但是,对于企、事业单位的人事管理系
统来说,不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能满足本中
心对数据的管理及需求的系统.人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开
发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面.我们的
目标就是在于开发一个功能实用、操作方便,简单明了的人事管理系统.能够录入
人事的基本资料,在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查
询、新用户的设置及密码修改等方面的工作,基本满足人事日常业务的需要。
关键词: 人事管理;文件;链表;c语言;
1
前 言
科学技术日新月异的进步,让人类生活发生了巨大的变化,计算机技术的飞
速发展,使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。随着企业自
身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强,人机作坊再也无法适应如今企业的
人事管理了,取代的是运用各种领域的知识,结合计算机科学而开发的人事管理系
统,科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。从而引出
了一门新的学科——管理信息系统,它跨越了若干个领域,形成一整套科学合理
的信息收集和加工的方法,构成一个纵横交织的系统。人事管理系统是典型的信
息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发
两个方面。
对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后
者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。人事管理系统是对工作人员进行统一
的管理,可以进行方便的进行录 ,查询,修改,删除,退出。随时把握人员的异
动情况,更轻松人事管理工作为企业人力资源管理提供了全面解决方案。
2
正 文
一、需求分析
1.需求分析:
① 能够输入职工的综合情况的输入、修改以及删除;
② 能够实现对职工信息的浏览;
③ 能够实现对职工进行查询;
④ 设计系统封面并由计时器控制;
2。系统性能要求:
① 系统安全、可靠;
② 功能齐全;
③ 操作方便、界面友好;
④ 易于维护和扩充。
3。系统的功能分析:
资料维护:系统维护包括对各种表记录的修改、删除、添加等操作.
资料维护:对数据表中的信息进行浏览.
系统查询:可以按职工编号、姓名等相关信息进行详细或模糊查询。
报表统计:包括统计职工编号、职工姓名、职工性别、所在部门、职工年龄、
工作日期、
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