国内某知名集团职工持股方案.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * 第62页 美国企业实施职工持股计划的益处 1、吸引人才，稳定队伍。通过让职工享受公司的经营业绩和资本增值，享受所有者收益，可有效的吸引和留住人才，并提高其工作积极性。 2、享受税收优惠。企业对的投入属于投资而非加薪，可免除所得税；企业可为持股会借款并用税前利润还本付息；对于股权出售者也可享受利得税延迟好处。 3、提高生产效率。通过将职工利益与企业利益绑到一起，可明显提高生产效率。 上述三条是职工持股计划最主要的益处，此外还有： 4、扩大资金来源。一方面通过新增股份出售给员工，达到扩股增资的目的，另一方面通过借款获得资金。 5、防止恶意收购。职工担心被收购后可能失业，会对敌意收购产生抵御。 第六十三页，共六十六页。 第*页 MBO对国有企业的意义 1、90年代后期，中央政府明确提出国有企业产权改革的主张，提出在一定程度上将企业产权出售，国有企业经营管理人员和职工购买本企业的所有权也就成为产权改革的重要方法之一。 2、为此，中央政府和地方政府都出台了出售中小企业以及国有股权转让的相关政策，同时出现了不少成功的经营者和职工收购的案例。 3、由于我国长期以来对私有财产的否定，加上计划经济下的低工资制度，导致上述收购中经营者和职工都缺乏购买企业的足够资本，因此如果没有融资工具的支持，经营者和职工收购都将困难重重