教师奖励性绩效工资考核实施方案.docxVIP

教师奖励性绩效工资考核实施方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《淅川县教体局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》、《厚坡镇中心学校关于绩效工资实施方案》的精神，为深入贯彻落实科学发展观，按照按劳分配、优绩优酬，公正、公平、公开，科学合理、总量控制的原则，结合我校实际，经学校绩效考核领导小组研究定出讨论稿，交全体教师充分讨论后，由教代会审议，全票通过，特形成本实施方案。 一、考核对象及内容 （一）校长。 主要考核校长的德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩，具体考核细则