控股公司绩效考核制度.docxVIP

控股企业绩效考核制度 第一章 总 则 第一条目的 为保证集团整体战略目标的实现，进一步完善集团、公司之间的权与责、制衡与利益共享机制； 平衡公司经营风险和利益关系；保障资本（或资产）的保值和合理增值；并及时了解公司的经营管理状况； 为适应现代企业管理制度的要求和不断提高、完善银星集团企业管理制度，特制定 本制度。 第二条 适用范围 本制度适用范围：银星投资集团有限公司（简称集团）、控股公司（简称公司）。 第三条 考核对象 本制度主要以绩效为导向，以控股公司管理层为主要考核对象。 本制度考核主体相关定义: 公司管理层定义：总经理、副总经理、总监。 公司管理骨干定义：部门经理层、技术（项目）负责人