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皮肤科制度（含绩效考核二次分配）讨论稿 一、劳动纪律 1、按时上下班，不能迟到早退，脱岗串岗。 2、请假一律采取请教条方式。科主任准假只能一天半。超额需要到政工科请假。请假条留在科室一份。临时不能请假，需电话或短信请假。事后再补请假条。所有请假均按要求扣发奖金。 3、全年请假、迟到、早退合计超过 50 次（天），下一年度奖金系数下调 0.1，超过 100 次向医院报请调岗。全年无迟到早退，或次数不足10 次，奖金系数在医院规定系数基础上调 0.1。 4、一个月请假、迟到、早退合计超过5 次（天），本月奖金系数下调 0.1。一个月请假、迟到、早退合计超过 12 次（天），本月无奖金。 5、上班期