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- 2022-12-23 发布于重庆
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2.处事要低调,谦虚谨慎 (三)影响领导力的六种做法 第四十七页,共九十六页。 3.做人要仁义,以情动人 (三)影响领导力的六种做法 第四十八页,共九十六页。 4.控制要平衡,公平竞争 (三)影响领导力的六种做法 第四十九页,共九十六页。 5.奖罚要分明,奖优罚劣 (三)影响领导力的六种做法 第五十页,共九十六页。 6.言行要一致,兑现承诺。 (三)影响领导力的六种做法 第五十一页,共九十六页。 7.某事装糊涂,模糊管理。 (三)影响领导力的六种做法 第五十二页,共九十六页。 8.为下属受过,敢于担当。 (三)影响领导力的六种做法 第五十三页,共九十六页。 (四)影响领导力的四个习惯 习惯的定义:是指积久养成的生活方式。 第五十四页,共九十六页。 1.积极调整心态的习惯 (四)影响领导力的四个习惯 第五十五页,共九十六页。 2.自觉学习的习惯 (四)影响领导力的四个习惯 第五十六页,共九十六页。 2.自觉学习的习惯 ③写的习惯 (四)影响领导力的四个习惯 第五十七页,共九十六页。 2.自觉学习的习惯 ④说的习惯 ⑤看的习惯 (四)影响领导力的四个习惯 第五十八页,共九十六页。 3.要事第一的习惯 (四)影响领导力的四个习惯 第五十九页,共九十六页。 4.注重细节的习惯 (四)影响领导力的四个习惯 第六十页,共九
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