微软公司薪酬管理.pptVIP

4、带薪假 第二十三页，共三十七页。 5、其他福利 微软倡导健康和平衡的工作生活状态，所以为每位员工提供适当的旅游资助，让员工有机会放松身心。 免费饮料和水果、无着装规范、灵活的工作时间、公司会议、公司野餐等 第二十四页，共三十七页。 二、非经济性薪酬 第二十五页，共三十七页。 第二十六页，共三十七页。 外在薪酬 第二十七页，共三十七页。 1. 个性化的工作环境  第二十八页，共三十七页。 2.工作任意小时 微软的“工作任意小时”没有从早上九点到下午五点的传统繁文琐节，是员工工作时间管理制度的升华，这也是微软“家庭式办公”观点的一个表现。虽然微软在大多数情况下没有对工作小时数的设定，但是每个员工心里始终绷着一根弦：对自己工作的把握，使得员工在状态最佳的时候工作，提高了工作效率。 第二十九页，共三十七页。 INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE INSERT PRESENTATION TITLE 查找资料 PPT制作 演讲 总计 柳杨青 4 16 20