店长工作分析表.docxVIP

店长工作分析： 岗位职责 工作范围：销售、货品、人事、账务销售： 1、年度总销售的分解与销售计划的制定 2、销售情况及原因分析 与上月/上周周期比较 与其他店比较 与当月指标比较 与客流量比较 连带率比较 客单价比较 新增顾客比较 老顾客回头率比较 促销的建议及执行3、发现不足、积极改善 尝试不断在错误中学习 加强门店陈列 让员工关心生意，提供咨询 让员工参与并提出好的建议货品（可交由店助负责） 1、掌握库存情况 每日阅读店铺库存报表 定期观察商品的动销比（可找数据专员提取详细数据） 人事 1、负责人员的招聘，培训，晋升，离职。 2、了解员工的性格、能力、期望 3、让员工了解公司的文化、方向