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护士劳动合同书
编号: 劳 动 合 同 书 甲 方: 乙 方: 合同签订日期:年月日 劳动合同签订留意事项 一、甲乙双方应保证向对方供应的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需求双方协商商定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除商定服务期和竞业约束条款两种情形之外,甲方不得与乙方商定由乙方担当违约金。 五、甲乙双方商定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改。 甲方名称: 法定代表人(主要负责人) 联系电话 注册地址 经营地址 邮政编码 乙方 性别 联系电话 户籍类型(城镇、农村) 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区(村组) 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商一致、老实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致,实行下列第(一)项形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。 (三)以完成肯定工作任务为期限:自年月日起至 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为:璧山县人民医院。 第三条 乙方同意依据甲方工作需求,担当 临床护理 岗位(工种)工作,详细工作内容和要求是: 1、详细工作内容按岗位工作职责执行; 2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。 第四条 甲方支配乙方执行标准工作工时制度,歇息、休假参照同等岗位正式人员执行。 第五条 甲方每月x日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方商定: 严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。 (一)岗位工资: 元/月(中专400.00元/月、大专450元/月); (二)绩效嘉奖工资:临床科室依据本人实际工作业绩,安排科室奖金。 (三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按 医院规定执行。 第七条 因甲方的缘由停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。 第八条 甲方支付乙方加班工资的计算根据医院规定参照同等岗位人员执行。 第九条 甲乙双方对工资的其他商定按医院规定执行。 第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参与城镇企业职工基本养老保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 第十三条 甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 第十四条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同商定的内容。变更合同应采纳书面形式,双方各执一份。 第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当根据甲方有关规定,办理工作交接。甲方依
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