化工集团劳动保护用品发放使用和管理制度.docxVIP

有关劳动保护用品监督管理规定的要求。必须按公司采购管 有关劳动保护用品监督管理规定的要求。必须按公司采购管 2.3 2.3 工程部是劳动保护用品验收职能部门。 化工集团劳动保护用品发放使用和管理制度 为加强员工劳动防护，预防和控制职业病的发生，保 护员工健康，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制 定本制度。 本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或 减轻事故伤害和职业病危害，保护职工健康，由公司统一发 放和配备，供员工使用的防护用品（具） 。 1、使用范围 本制度适用于公司针对劳动保护用品的购买、验收、保管、 发放、使用、更换、报废等管理工作的管理制度。 2、责任部门 总经理负责，分管生产的副总经理负责协调。 公司物资部是购买、保管、发放、更换、报废等工作的 责任部门。 依据国家有关安全生产和职业健康相关规定，各部门根 据安全生产状况及职业健康日常管理要求，提出切实可行方 案和计划，经分管生产的副总经理和总经理批准后施行。所 有劳动保护用品的采购需求，均由物资部汇总，负责统一、 定点采购，公司其它部门不予分散采购。 依据公司劳动保护用品管理的原则，各部门须设专人负 责劳保用品的领用、发放及管理工作，根据不同岗位标准规 定，建立员工劳保用品领用、发放的个人台帐。 3、主要内容 劳动保护用品采购 采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家 有关规定和标准要求；必须具有“三证”和“一标志” 。即 生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。 所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方 理程序相关的管理制度执行。 3.1.4 劳保用品采购后，物资 部门应组织工程部及相关部门人员进行验收，不符合标准要 求的劳动保护用品不得接受。 劳动防护用品的验收 验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护 用品名称、规格、型号、生产厂家、曲厂日期、 LA标志、合 格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生 产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明 书等， 观察护品有无破损缺陷、 各项技术参数是否符合要求。 劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签 字。 发现劳动防护用品质量不符合要求、 数量不准确、 证照不全、 无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令采购部门退库。 加强验收稽核，发现验收程序和环节不全、不规范、 不履行入库手续和手续不齐备。公司财务应拒绝支付货款。 劳动防护用品保管 公司根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成 本与消耗，加速周转，节省消费，对工程所用劳动用品进行 全面的统一的管理。 搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便群众、 保证供应、即时回收。 搞好库内的管理工作，做到技术资料齐备、单据帐目 正确、库容整齐、收发即时、数量准确。 加强团结管理体制人员的安全教育， 做好防火、 防盗、 防爆等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。 劳动保护用品发放和配备 新购劳动防护用品须经仓库管理人员出具入库单，对 劳动防护用品进行验收， （验收内容：名称，型号，规格， 数量，合格证，检验报告等。 ）在有存放条件的地点进行统 一保管，并定期进行清点核实。 按照劳动条件发给劳动者防护用品，属于在生产过程 中保护工人的安全健康所必须的则发，否则不发，劳动条件 相同的发给相同护品。工种相同，劳动条件不同则发给不同 护品。 如果发给的护品对从事某些特殊工作不能适用时，则 可供给所必需的护品做备用。教育职工节约使用，统一进行 领用。 所发劳动防护用品领取人有妥善保管和正确使用的义 务。 劳动保护用品的使用 应定期对员工进行防护用品的正确佩戴和使用培训， 确保员工 100%正确使用。使从业人员做到“三会” ，即会检 查护品的可靠性、会正确使用、会正确维护和保养。 须根据工作场所职业危害因素的种类、浓度或强度， 穿着、佩戴或随身携带相应的防护用品。 劳动防护用品应在规定的使用期限内使用，劳动保护 用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限的，应予以 报废并更换或补发。禁止使用，过期和报废的防护用品。 外来人员进入现场应按要求佩戴使用防护用品，防护 用品根据实际情况可由公司有关部门负责提供。外来施工单 位人员应按照公司有关规定要求，进入现场和工作时须佩戴 3.8 3.8 劳动防护用品的报废 与工作和场所危害相适应的防护用品。 应加强员工劳动保护用品佩戴、使用情况的检查。 劳动保护用品的维护、保养和更新 应定期对配备的防护用品 （具） 有效情况的进行检查， 定期进行维护和保养，确保完好、有效。 对防护性能较高的劳动保护用品，工程部应定期组织 强制检验，并做好检验记录。 应对过期失效的防护用品及时更换、更新。 劳动防护用品的评估 每年的一月和七月，由工程部组织，安全管理人员、职业卫 生等专业人员和职工代表参加，召