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- 2023-01-05 发布于山西
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医疗设备及器械制造公司
绩效与薪酬管理分析
目录
第一章项目背景分析 4
第二章绩效管理系统 5
一、绩效管理系统的作用 5
二、一般理论基础 8
第三章绩效的内涵 12
一、绩效的含义 12
二、绩效的影响因素 14
第四章关键绩效指标 17
一、 KPI 的实例分析 17
二、 KPI 考核法的操作流程 17
第五章标杆管理 20
一、标杆管理的作用 20
二、标杆管理的缺陷 22
第六章绩效沟通 25
一、绩效沟通的方式 25
二、绩效沟通的意义 28
第七章绩效执行概述 32
一、绩效执行的影响因素 32
二、绩效执行的有效保障 33
第八章绩效反馈概述 37
一、绩效反馈的原则 37
二、绩效反馈的形式 39
第九章绩效诊断与改进 44
一、绩效评价结果的具体应用 44
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