4会诊制度-培训记录.docVIP

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  • 2023-01-06 发布于山东
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XX医院2016年4月核心制度培训记录 培训时间:2016年04月19日 培训地点:X 主讲人:XX副主任医师 参加人员:全科医护人员及实习同学 培训主题:会诊制度(订正) 培训内容: 一、科内会诊: 由经治医师或主治医师提出,科主任招集有关医务人员参加。 二、科间会诊: 由经治医师提出,上司医师赞同,填写会诊申请单。申请会诊科室一定供给简要病史、体检、必需的协助检查所见,以及初步诊疗、会诊目的与要求,并将上述状况仔细填写在会诊申请单上。主治医师以上人员签字后,经过电子病历系统发送到受邀会诊科室。被邀请科室按申请科室的要求,派总住院医师或主治医师以上完成会诊。会诊时经治医师应陪伴进行,以便随时介绍病情,听取会诊建议,共同研究治疗方案。会诊医师 应以对患者完整负责的精神和脚踏实地的科学态度仔细会诊,并将检查结果,诊疗及办理建议记录于会诊单上。如遇疑难问题或病情复杂病例,应马上请上司医师协助会诊。对待患者不得敷衍了事,更不赞同推委扯皮延迟治疗。 三、院内会诊: 疑难病例需多科会诊者,由科主任提出,提前将病情大纲、会诊目的及邀请会诊人员报到医务科。经医务科赞同后,确立会诊时间,并通知有关科室及人员。会诊由申请 科室的科主任主持,医务科派人参加。主管医师报告病历并作会诊记录,并仔细执行会诊确立的诊疗方案。 四、院外会诊 (一)本院不可以解决的疑难病例,可邀请外院专家来院会诊。由科主任提出

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