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精品资料 09 秋行管专科《组织行为学》期末复习提示 米久奇2010-11-29 前言： 《组织行为学》期末复习提示由以下三部分组成： 第一部分 有关说明精品文档放心下载 第二部分 《组织行为学》（专科）期末复习题（市电大）第三部 分 《组织行为学》（专科）期末复习题及参考答案(市电大)谢谢阅读 第一部分 有关说明 1、行管专科《组织行为学》为开卷考试。2、复习主要材料：教材《新编组织行为学》； 《组织行为学》（专科）期末复习参考范围及 题型（市电大）。精品文档放心下载 3、考试试题共有5 种：判断、单选、名词解释、简答、论述。 4、答题时，客观题，必须准确回答，否则不得分；主观题，在 准确回答要点的基础上，一 定要适当阐述发挥，否则会扣分。不要留空白。5、复习如遇 到难题，可上网提问，我将解答。感谢阅读 6、形成性考核分占30%。网上课程讨论学习记录或平时书面作业、到课情况、自学文字教 材情况是形成性考核成绩的组织部分。7、请大家认真准备复习，考试时可以带教材和资 料，但不得传递资料！ 8、考试时间：2010 年12 月11 日15：00—16：30，开卷考试。精品文档放心下载 第二部分 《组织行为学》（专科）期末复习题(市电大)精品文档放心下载 一、名词解释：第3 页 1、组织行为学 2、个性 3、工作团队 4、激励 5、激励因素 6、保健因素 7、人际关系 8、群体规范 9、领导 10、组织 11、和谐组织 12、工作生活质量 13、组织设计 14、组织文化 15、组织变革 16、组织发展感谢阅读 二、简答题 第4 页 1．我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型？ 2、影响人的行为的因素是什么？3．组织管理活动中 的个体行为特征有哪些？ 4、增强工作满意感的方法有哪些？ 5、期望理论在管理中的有何应用？ 6、公平理论在管理中的有何应用？ 7、工作生活质量与生产率的关系精品文档放心下载 可编辑修改 精品资料 8、什么是内聚力?影响内聚力的因素有哪些？内聚力有何作用？ 9．什么是气质？简述气质差异的应用。10、信息沟通的方法和 原则有哪些? 11、人际交往应遵循哪些原则？如何改善人际交 往？ 12、领导效能考评的常见方法有哪些？13、简述管理方格图理 论的主要内容. 14、菲德勒认为影响领导工作的因素是什么？ 15、组织发展战略措施有哪些？16、组织设计应遵循什么原 则？17、怎样正确认识和正确对待工作压力？ 18、组织结构合理化的主要标志是什么？谢谢阅读 三、论述题 第7 页 1、试述激励的手段和方法有哪些？ 2、试述有效激励的原则？3、领导者如何使用艺术 来提高领导工作的有效性？ 4、试分析组织变革的阻力及克服阻力的对策？ 5、如何保护弱势群体? 6、研究和应用组织行为学 的意义谢谢阅读 四、考试题型：第9 页 1、判断对错题（3 小题，10 分左右）； 2、单选题（10 小题，10 分左右） 3、名词解释（5 小题，25 分左右） 4、简答题（5 小题，35 分左右） 5、论述题（1 小题，20 分左右）精品文档放心下载 可编辑修改 精品资料 第三部分 《组织行为学》（专科）期末复习题及参考答案(市电大)感谢阅读 一、名词解释： 1、组织行为学——是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织 中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现 组织目标的一门科学。精品文档放心下载 2、个性——是指一个人整个的心理面貌，是经常出现的、比