育婴员理论知识考核试题题库及答案.docx

育婴员理论知识考核试题 一、单项选择题 1.在市场经济条件下，职业道德具有（）的社会功能。[单选题]* A、鼓励人们自由选择职业 B、遏制牟利最大化 C、促进人们的行为规范化√ D、最大限度地克服人们受利益驱动 2.正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（）[单选题]* A、没有职业道德的人不会获得成功 B、要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德 C、事业成功的人往往并不需要较高的职业道德 D、职业道德是人获得成功的重要条件√ 3.下列关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是(）[单选题]* A、一贯地诚实守信是不明智的行为 B、诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则√ C、是否诚实守信要视具体对象而定 D、追求利益最大化原则高于诚实首信 4.坚持办事公道，要努力做到（）。[单选题]* A、公私分开 B、有求必应 C.公正公平√ D.公开办事 5.（）其中部分原因可能是婴儿鼻塞造成的。[单选题]* A、声音嘶哑、认知降低 B、会导致烦躁不安、呼吸困难和拒抗吮乳√ C、引发喉头变窄 D、智力低下 6.1~3岁婴儿走路不稳易摔跤的原因是（）。[单选题]* A、小脑发育较晚，平衡能力差√ B.婴儿的神经几包缺乏髓鞘 C、植物神经发育不全 D.大脑功能发育不全 7.（）是0-3岁阶段主要发生的交往关系。[单选题]* A、亲子关系和群体关系 B、群体关系和玩伴关系 C、亲子关系和玩伴关系√ D、群体关系 8.人类有（）基本情绪。[单选题]* A、痛苦、厌惑、微笑反应、兴趣、愉快、愤怒、悲伤、惧怕等7种 B、痛苦、厌恶、微笑反应、兴趣、愉快、愤怒、悲伤、惧怕等9-11种 C、痛苦、厌恶、微笑反应、兴趣、愉快、愤怒、悲伤、惊奇等8-10种√ D、痛苦、厌恶，微笑反应、兴趣、愉快、愤怒、反感，惧怕等10-12种 9.婴儿肌肉发展的顺序是（）。[单选题]* A、躯干一一头部——双臂——双腿——手部 B、头部——躯干一—双腿——手部——双臂 C、头部——双臂——双腿——躯干——手部 D、头部——躯干一—双臂——双腿——手部√ 10.婴儿的大动作是按（）的顺序发展的。[单选题]* A、俯撑、拍头、坐、爬、翻身、站立、行走 B、抬头、翻身、俯撑、爬、坐、站立、行走 C、抬头、俯撑、翻身、坐、爬、站立、行走√ D、抬头、翻身、俯撑、坐、站立、爬、行走 11.（）等广泛存有碳水化合物。[单选题]* A、动物油、麻油、花生油、豆油、菜油、禽类 B、谷物类、根茎类、食糖、水果、蔬菜√ C、奶油、鱼油、水果、蔬菜、大米、干果、玉米 D、蛋、奶、瘦肉、鱼、豆制品及小麦、大米、干果、玉米 12.钙的主要来源是（）。[单选题]* A、乳、蔬菜等√ B、肝、蛋黄、血、红枣瘦肉、桃、香、黑李等 C、海澡类 D、初乳、各种食物 13.儿童（）主要是缺乏维生素D而引起的。[单选题]* A、夜盲 B、佝偻病√ C、食欲差、精神不振、恶心、呕吐、腹胀、惊厥、昏迷等 D、干眼病、角膜溃疡、皮肤干燥、毛发枯干等 14.（）是儿童言语发展的关键期。[单选题]* A、0-6岁 B、0~5岁 C.0-10岁 D.0-3岁√ 15.儿童自我意识形成的关键期是（）。[单选题]* A、1岁左右 B、3岁左右√ C.6岁左右 D.8岁左右 16.（）是劳动合同的种类。[单选题]* A、口头劳动合同、短时劳动合同 B、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一一定工作为期限的劳动合同√ C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同 D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同 17.结构工资由（）组成。[单选题]* A、基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资√ B、计时工资和计件工资 C、基础工资、奖金、津贴 D、基础工资、技术工资、奖金 18.哺乳期的母亲食物指配应注意(）[单选题] A、营养均衡√ B、高蛋白质食物 C、高热量食物 D、低脂肪食物 19.母亲在哺乳期内，几种主婴食物的每日进食量应为（）.[单选题]* A．鱼(或禽类)200-250克√ B.汤水少量 C.无需牛奶 D、无需水果 20.哺乳期的母亲忠有哪些病不能给婴儿亲白喂奶:（）.[单选题]* A、结膜炎、关节炎 B、心脏病、乳腺炎√ C、沙眼、牙周炎 D、高血压、感冒 21.制作蛋黄粥的正确的方法（）。[单选题]* A、大米洗净，加水浸泡1-2小时，用微火煮40分钟，加入适量蛋黄 B、大米洗净加水，用大火煮30分钟后加入适量蛋黄 C、大米洗净加水浸泡2小时，用微火煮40-50分钟，加入适量研磨的蛋黄，再煮10分钟即可√ D、大米洗净加水，加入适量的蛋黄煮30分钟 22.固体食物可以包括（）。[单选题]* A、谷类、肉类、蔬菜类食物√ B、比泥糊状食物硬的食物 C、可以让婴儿咬食的食物 D