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工作、实习经历 最为重要的部分 你曾经做的事情，不要超过3件 每项的内容，保持在3-5点 工作经验少的同学 不要眼高手低 弥补 第二十页，共四十八页。 实习或兼职经历为啥重要 比较好的，有特点的实习经历是与众不同的亮点 第二十一页，共四十八页。 工作经历写作6原则 语言要简炼 不要过多描述性语言 动词说话 核心词用动词突出你的主观能动性 主次分明，让别人在最短的时间内找到你最想表达的东西 针对性 和公司匹配性高的的东西重点写 实事求事 精益求精 反复修改 第二十二页，共四十八页。 常用格式 公司名称 部门名称 工作职位 工作内容 培养素质 工作内容和培养素质很重要 注意：一定要和应聘职位相关 第二十三页，共四十八页。 工作/实习/社会活动 2001年9月-2002年1月任班长 多次成功组织各种班会、学习交流会。 2002年2月-2002年1月任山东大学学生在线记者 多次从事采访、编辑活动 2002年2月-2004年1月任组织委员兼学习委员 组织同学参加团队活动。 2002年2月-2003年1月任山东大学大学生俱乐部主席 多次组织大型舞会。 2003年2月-2004年1月任山东大学科学会堂老师助理 多次组织大型演出。 2003年2月-2004年7月任山东大学学工部教辅 负责处理日常事务。 2005年9月至今任中国人民大学历史系硕士班班长 负责班务及校务工作。 2005年9月至今参与“国家清史编纂工程”考异项目下的资料整理工作。 第二十四页，共四十八页。 工作内容部分的写法 动词说话 突出主观能动性 数字说话 客观有说服力 结果说话 取得的成就 2005/07-现在 ********教育公司 项目助理 国内第一家从事与职业生涯人生规划相关的教育咨询及培训的专业化公司 负责公司核心业务——网络课堂项目，整合公司内外资源将筹划网络课堂 并进行推广；领导4人小组制作网络课堂并进行产品定价以及协调技术人员、出版商 执行与新东方的合作，成功将其品牌、技术平台及销售渠道整合到网络课堂项目 目前已经成功完成30多门课程的策划与制作，并实现10门网络课程成功应用与销售 通过参与商业运作，谈判说服能力、领导沟通能力以及解决难题的能力得到极大提高 第二十五页，共四十八页。 标准版式 公司名称 职位 时间地点 公司描述 职位描述 工作内容以及权责范围 工作成果 从工作中得到的经验和锻炼 第二十六页，共四十八页。 培养素质部分的写法 很重要的一项 这说明你具备的能力和素质 有依可寻 一定要“移花接木”与应聘职位相关 领会精神更加重要 应聘职位的要求是固定的，而自己过往经历是弹性的，要修改使之与应聘职位相匹配 第二十七页，共四十八页。 奖励情况 时间或重要性分条写 要有简单地分析 不要简单罗列 数字最具说服力 第二十八页，共四十八页。 个人技能 针对应聘职位要求的一些技能 英语和IT 相应的证书 证明能力的 从工作、生活经历中能够推倒出来的能力 第二十九页，共四十八页。 个人爱好 简洁 面试管的兴趣 比较轻松 的话题 第三十页，共四十八页。 自我评价 最好不要写 都是套话、空话、不实在 前面提到了很多个人特质 HR可能会反感 第三十一页，共四十八页。 案例： 性格特点 踏实稳重有工作热情，喜欢长时间深入工作，不喜欢工作 变动频繁； 重感情，对出生地北京有极其深厚的感情，对所就读的中国人民大学有极其深厚的感情 能吃苦耐劳，追求精致，高尚，紧张充实的生活方式； 独立坚强，办事果断不拖沓； 善于与人相处，有亲和力，能在短时间内赢得他人好感及信任，并长期维持； 善良真诚，聪明智慧，有内涵； 第三十二页，共四十八页。 各项内容的排列顺序 相关性高的前面 ，低的后面 研发类 项目涉及的技术 非研发类 体现具备素质的工作内容 第三十三页，共四十八页。 让简历“活”起来 1、公司如何筛选简历 2、简历中最吸引HR的是什么 3、如何从平淡的生活中挖掘出简历所需的素材 4、当前最受欢迎的简历特征描述 第三十四页，共四十八页。 简历及投递技巧 华民慈善基金会 华民慈善基金会 把爱心火炬传递到老百姓最需要的地方去 ——华民慈善基金会大学生就业扶助项目培训 第一页，共四十八页。 华民慈善基金会 把爱心火炬传递到老百姓最需要的地方去 提纲 重要性和作用 普通简历解析 职位描述、工作描述 软技能及不同类新的简历模式 简历条块解析 公司如何筛选简历 简历提升技能 投递技巧 第二页，共四十八页。 大爱同行 华民慈善基金会 MOT: 每个人简历在HR手