群力群策——成果资料文档.docxVIP

如何筛选策划书 筛选工作人员：主席团，各部门派1-2个代表，（从群众中来到群众中去，使最后的决定更 具代表性，让人信服）策划书筛选标准（有待补充）： .结合部门性质考虑部门活动意义.部门活动策划书书写是否规范，考虑问题是否周到 .活动的目的与意义是否明确.活动的流程是否合理，（如：一些小活动就不适合大规模的进行。。。） .活动的可行性是否大（如：资金需要过多。。。）.活动的时间是否合理 .。。。 。。。 筛选流程第一阶段：各部门把下学期要办的活动策划书上交至主席团，主席团内部开第一次会议，将 各部门上交的策划书根据各方面进行归类，如：活动时间一样的，活动地点一样的，活动形 式一样的。。。然后一个部门一个部门的策划书逐步进行讨论，按照策划书筛选标准进行筛选。 把内部认为各部门活动存在一定问题的做个记录。 第二阶段：有主席团和各部门的代表进行开会，主席团把上次讨论的有待举办的活动及其评 价先提出，然后给其部门的代表3-5分钟的介绍活动，以及提出此活动举办的必要性，再由 大家一起讨论，这样就能很好的避免有些部门不同意自己活动为什么不能举办的问题，使我 们的会议和谐进行下去。主席团把各种归类交代一下，把活动内容相似的几个部门掉出来 讨论一下，是否接受合办；把活动时间冲突的且参赛人员要求高的部门要求其部门能否改换 个时间。