饲料厂新员工安全培训.pptVIP

事故产生的因素 1、人的因素： 预防措施不到位； 员工安全意识淡薄； 培训不到位。 2、物的因素： 设备不安全因素引起的安全隐患； 场地不符合生产要求。 3、最终主要原因还是人的因素起决定性作用。 第三十一页，共五十五页。 如何让预防事故的发生 1、培训教育到位 （1）培训内容确定，具有针对性； （2）确定培训对象及培训需求； （3）新员工必须实行三级安全教育培训。 2、有效地安全管理制度到位 （1）发生的事故坚持“四不放过”原则； （2）制度完善，作业标准化； 第三十二页，共五十五页。 如何让预防事故的发生 3、树立员工的安全意识到位 （1）强制落实安全管理制度 （2）定期安全培训 （3）张贴安全标语 （4）设备张贴安全提示标语 （5）树立“有可能就会有必然”的安全意识 （6）随时注意周边环境安全，发现隐患，有权停止作业。 第三十三页，共五十五页。 如何让预防事故的发生 4、检查到位 （1）班组天天监督，并作安全记录及点检 （2）车间安全周、月、季检查必须到位 （3）安全管理做到“三铁”：铁面孔、铁心肠、铁手腕，“做事不做人，做人不做事” 第三十四页，共五十五页。 消防须知 家里常备：救生绳、小型灭火器、氧气面罩三件东西。 专家建议：三要、三救、三不 三要：要熟悉环境、要保持冷静、要防止有毒有害烟尘； 三救：通道自救、结绳自救、向外求救； 三不：一不乘电梯、二不跳楼、三不贪恋财物。 第三十五页，共五十五页。 消防须知 消防“四懂四会” “四懂”：懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得逃生疏散的方法。 “四会”：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。（很多不会用，把灭火器直接扔到火堆里） 第三十六页，共五十五页。 九、饲料厂的安全生产特点： 饲料厂对人身和环境产生危害的主要是噪音和粉尘 第三十七页，共五十五页。 噪音 一、噪音： 在饲料厂的许多设备和装置，如饲料粉碎机，高压离心风机、初清筛、气力输送装置等在工作时产生的噪音一般为90dB，最高达100dB以上，超过了人的承受能力，使人感到刺耳难受，烦躁不安，久之会使人听觉迟钝，甚至导致噪声性耳聋，心血管系统功能失调，并引起多种疾病，危害人体健康。 第三十八页，共五十五页。 噪音 （一）声音标准分为三种： 保护听力，噪音应控制在75-90dB； 保证工作和学习，噪音应控制在55-75dB； 保证睡眠，噪音应控制在35-50dB。 第三十九页，共五十五页。 新员工安全培训 第一页，共五十五页。 一、安全生产的重要意义？ 1、安全生产是个人、家庭、企业、国家的基本需要。 2、安全是人的基本需要之一，人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的不断提高，人们对健康的投资不断加大，如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员工自觉的行为。 3、安全是为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造财富。没有安全就没有一切。（汶川地震后人的生活心态） 第二页，共五十五页。 安全生产意义 4、安全为了家庭。重视安全生产就是给了我们一个美满的家庭。其乐融融、天伦之乐是那个人不想享受的呢? 5、安全为了企业。重视安全减少企业重大损失，促进企业稳步发展。口号：不安全不生产。 6、安全为了国家。重视安全为国家创造巨大的财富。使我们的国家日益走向富强。 第三页，共五十五页。 二、国家安全生产政策、方针 1、安全生产管理方针：安全第一、预防为主、综合治理 企业安全考核、挂钩，一票否决制。 天天讲安全，到底安全为了谁？谁是安全的最大受益者？国家对安全的管理越来越规范，为什么安全事故屡屡不断？有天灾，也有人祸，也有人为。一些事故本身能够避免，但还是发生了。 第四页，共五十五页。 国发[2010]23号（选取） 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发[2010]23号 山东省人民政府关于贯彻落实国发【2010】23号未见进一步加强企业安全生产工作的意见 （2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。）约70万元 第五页，共五十五页。 三、安全生产法中从业人员的权利 (1)有关安全生产的（知情权、建议权）。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。 (2)有获得符合