企业人员招聘与配置(3).pptxVIP

企业人员招聘与配置;世界上的任何组织，无论大小，也无论其所处何处，若想维系其生存与发展，就必须不断与周围环境、组织和社会进行物质、能量和信息的交换，其作用就如同我们身体里的“血液”一样。;招聘者警示： 招聘了不该招聘的人，拒绝了不该拒绝的人。;第一节 招聘需求分析;何谓招聘？ 企业为了发展的需要，根据人力资源规划及工作分析，通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。;补充;时间;招聘环境分析;内部环境;人力资源配置状况分析;人力资源配置状况分析;一、人力资源总量配置分析 2、工作分析 每月工作总