生产车间成本控制培训.pptVIP

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  • 2023-01-28 发布于重庆
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* * * * * * * * * * * 2、责任成本 责任成本是由特定的责任中心所发生的耗费,责任成本的归集以可控性为原则,这是责任成本的最重要的特点。 四、成本控制考核 第三十一页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 3、责任成本、产品成本两者关系 (1)、责任成本的归集对象是责任中心,而产品成本归集的对象是产品; (2)、责任成本按谁负责承担的原则进行归集,产品成本按谁受益谁承担的原则进行归集; (3)、责任成本的归集以可控性为原则,产品成本的归集以合理合法为原则; 第三十二页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 产 品 品 种 A B C 料工费 料工费 料工费 料工费 料工费 料工费 料工费 料工费 料工费 + + + + + + 甲 乙 丙 A产品成本 B产品成本 C产品成本 + + + + + + + + 甲责任成本 乙责任成本 丙责任成本 总成本 责任成本 责任中心 + + 责任成本与产品成本的归集模式 第三十三页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 4、成本考核指标 成本考核的指标主要集中于目标成本完成情况,包括目标成本节约额和目标成本节约率两个指标。 (1)、目标成本节约额 目标成本节约额是一个绝对数指标,它以绝对数形式反映目标成本的完成情况。 第三十四页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 这一指标的计算公式如下: 目标成本节约额=预算成本-实际成本 (2)、目标成本节约率 目标成本节约率是一个相对数指标,它以相对数形式反映目标成本的完成情况。 这一指标的计算公式如下: 目标成本节约率=目标成本节约额/目标成 本*100% 第三十五页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 例如:甲、乙、丙三个责任中心的责任成本预算及实际成本完成情况如下: 预算成本 实际成本 (元) (元) 甲责任中心 160000 150000 乙责任中心 85000 90000 丙责任中心 100000 100000 第三十六页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 目标成本节约额(甲)=160000-150000 =10000(元) 目标成本节约率(甲)=10000/16000*100% =6.25% 目标成本节约额(乙)=85000-90000 =-5000(元) 第三十七页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 目标成本节约率(乙)=-5000/85000*100% =-5.88% 目标成本节约额(丙)=100000-100000 =0 目标成本节约率(丙)=0/100000*100% =0 第三十八页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 5、业绩评价 目标成本节约额和目标成本节约率两指标相辅相成,因此评价一个责任中心的经营业绩时必须综合考核两个指标的结果。从上指标的计算中可以看出,甲责任中心目标成本完成情况较好,节约额达10000元,节约率达6.25%;乙责任中 第三十九页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 心目标成本完成情况较差,超支5000元,超支率达5.88%;丙责任中心正好完成目标成本,不超支也不节约。根据这一结果,如果没有其他环境影响,则甲责任中心的业绩是好的,成本控制较有效;乙责任中心相比比较差;丙责任中心可以。但在实际工作中,还应考虑一些具体情况,例如几种产品耗用的材料是否 第四十页,共四十三页。 * 四、成本控制考核 相同;标准成本前次修订时间的长短,因为如果标准成本很久没修订的话,就很难适应环境的变化,这样以过时的标准来衡量现在的工作业绩,就会失之偏颇;以及有无特殊情况或不可预计或不可控情况的发生。只有综合考核了各个方面因素的影响,业绩评价才能做到公正、合理、才能收到良好的效果。 第四十一页,共四十三页。 * 谢 谢 第四十二页,共四十三页。 内容总结 1。直接材料按成本管理的要求划分为进口配套件、国产配套件、辅料等

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