员工入职培训总结报告.pptxVIP

新员工入职培训总结报告第1页，共10页。 第一部分 学员表现总结 一、签到情况开展了为期两天的新入职员工的培训，在本次培训过程中，学员们较好的遵守了培训纪律，认真学习，积极配合。二、考核情况* 6名因故不能参加 10-2*1名学员未通过考试，下次参加补考。上期未通过考试者，本次参与补考且通过。第2页，共10页。 第二部分 学员风采剪辑朴总经理致辞戴副总经理致辞第3页，共10页。 好好学习 天天向上--总部大会议室第二部分 学员风采剪辑10-4第4页，共10页。 各支店视频培训照片西安营业所济南营业所北京支店重庆营业所潍坊营业所第二部分 学员风采剪辑南京支店10-5第5页，共10页。 参观金山工厂通过考试顺利毕业！~第二部分 学员风采剪辑10-6第6页，共10页。 曹秋 本期优秀学员促销改善Team 导购担当 司甜甜 苏北营业所 业务代表10-7第7页，共10页。 黄爱国 本期优秀讲师营业发展部营业发展副部长李亮市场稽查Team Team长实战结合理论，深刻实例结合课题，精彩讲师，您辛苦了！10-8第8页，共10页。 第三部分 培训效果评估学员对于本次培训时间安排的合理性、通知等事项满意度较高，但部分营业所因视频设备缺失问题，无法更好参与到培训当中。本次培训课程对于新员工了解公司的制度流程有很好的帮助。讲师的表达技巧和讲授能力相比以往有较好的提升，互动加强。后期在教学方式方面进行改善，学员对于案例分析结合的方式接受度高。本次培训总体满意度良好，学员对于公司安排的培训持有肯定态度。培训安排课程内容讲师表现学员收获10-9第9页，共10页。 第四部分 培训总结□本次培训整体上圆满结束，学员们都能很好遵守公司的培训纪律。部分营业所因视频设备等缺失原因，无法更好参与到培训当中，后期请各支店进行相关设备的申请购买。□不断优化新入社员的课程设计。□内部讲师的选拔培养，制订培训讲师激励方案。□在岗职务别培训体系搭建，满足不同层级员工的培训需求。10-10第10页，共10页。