管理学原理：激励习题与答案.docx

一、单选题 1、Y 理论是根据（ ）假设提出来的A.复杂人 B.社会人 C.自我实现人D.经济人 正确答案：C 2、激励过程的出发点是（ ） A.不满意 B.目标 C.未得到满足的需要D.紧张感 正确答案：C 3、根据激励的公平理论，公平发生在下述哪种情形（ ） A.自己的报酬等于他人的报酬 B.自己的投入等于他人的投入C.所有员工获取相同报酬 D.自己的报酬与投入的比值等于他人的报酬与投入的比值正确答案：D 4、曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其： A.情感需要 B.自尊需要 C.自我实现的需要D.以上都不是 正确答案：C 5、商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍 从南门移到北门的，奖励 500 金，但没有人去尝试。根据期望理论， 这是由于： A.居民对完成要求的期望很低 B.枪打出头鸟，大家都不敢尝试 C.500 金的效价太低 D.居民对得到报酬的期望很低正确答案：D 6、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为： A.双因素理论B.公平理论 C.强化理论 D.效用理论 正确答案：B 7、中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前， 许多企业的奖金已成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说 明( ) A.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用B.将奖金设计成