绩效评价设计报告书文书内容要求.pdf

2014 36 号文 第七章 绩效评价报告 第三十一条 绩效评价报告是绩效评价后由绩效评价工作组撰写的总结性结 论文件。 第三十二条 绩效评价报告的主要容应包括： （一）项目基本情况，包括项目概况和项目绩效目标； （二）项目单位绩效报告情况，包括资金使用及管理、项目组织实施等情况； （三）绩效评价工作情况，包括绩效评价目的、绩效评价原则、评价指标体 系（附表说明）、评价方法及绩效评价工作过程； （四）绩效评价指标分析情况，包括项目资金情况分析、项目实施情况分析、 项目绩效情况分析； （五）综合评价情况及评价结论（附相关评分表）； （六）绩效评价结果应用建议 （如以后年度预算安排、评价结果公开等方面 的建议）； （七）主要经验及做法、存在的问题、原因分析和建议等； （八）其他需说明的问题。 前款第（四）项目资金情况分析，包括项目资金到位情况分析、项目资金使 用情况分析和项目资金管理情况分析；项目实施情况分析包括项目组织情况分析 和项目管理情况分析；项目绩效情况分析包括项目经济性分析，即项目成本控制 情况和项目成本节约情况等分析，项目的效率性分析，即项目的实施进度和项目 完成质量等分析，项目的效益性分析，即项目预期 目标完成程度和项目实施对经 济和社会的影响等分析。 1 / 8 第三十三条 预算部门应当对绩效评价报告涉及基础资料的真实性、合法性、 完整性负责。 财政部门应当对预算部门提交的绩效评价报告进行审核，提出审核意见，并 反馈预算部门。 第八章 绩效评价结果及应用 第三十四条 绩效评价结果应当采取评分与评级相结合的形式，具体分值和 等级可根据不同评价容设置。 第三十五条 财政部门和预算部门应当及时整理、分析、反馈绩效评价结果， 并将其作为改进预算管理和编制以后年度部门预算的重要依据。 第三十六条 对绩效评价结果较好的，财政部门和预算部门在预算安排时继 续予以支持或给予相应的激励，并对相关部门进行表彰。对绩效评价发现问题、 达不到绩效目标或评价结果较差的，财政部门和预算部门可予以通报批评，并责 令其限期整改。不进行整改或整改不到位的，应当根据情况调整项 目或相应调减 项 目预算，直至取消该项财政支出。 第三十七条 绩效评价结果应当按照政府信息公开有关规定在一定围公开。 第三十八条 在绩效评价工作中发现的财政行为，依照《财政行为处罚处分 条例》（国务院令第 427 号）等国家有关规定追究责任。 中评协的操作指引 第三十三条绩效评价报告的主要容通常包括： （一）项目基本概况 1．项目背景。 项目单位的基本情况介绍，项目的主要容、历史情况、 2 / 8 立项的目的和意义，预算部门确定立项的相关文件依据等。 2 ．项目实施情况。 项目实际开展情况、项目规模、项目围、项目所在区域、 资金投向等。 3 ．资金来源和使用情况。 项目资金拨付的主体、资金拨付流程、资金使用流程等 财政资金来源与管理情况，各具体分项资金的预算及实际使 用和支出情况等。对经常性项目，还包括历史年度资金的使 用情况。 4 ．绩效目标及实现程度。 绩效目标，项目执行过程中目标、计划的调整情况，绩 效总目标和阶段性目标的完成情况，项目的实际支出情况及 财务管理状况等。 （二）绩效评价的组织实施情况 1．绩效评价目的。 2 ．绩效评价实施过程。 3 ．绩效评价人员构成。 4 ．数据收集方法。 5 ．绩效评价的局限性。 （三）绩效评价指标体系、评价标准和评价方法 1．绩效评价指标体系的设定原则及具体容。 2 ．绩效评价的具体标准及评价的具体方法。 3 / 8 （四）绩效分析及绩效评价结论 1．项目决策。 项目决策是否符合经济社会发