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后勤处长岗位职责 后勤处处长岗位职责 【篇 1：后勤服务处处长岗位职责】后勤服务处处长岗位职责 一、主持后勤服务处的全面工作，负责处理日常事务，及时发现和掌握后勤服务工作中的重大问题，适时向主管后勤服务工作的校领导请示、汇报工作。 二、负责组织制定学年、学期、月份工作计划，并组织实施。 五、负责抓好校园绿化、环境卫生管理、节能降耗、校舍及公配物品设施检修、水电暖供应及其设施的维修与维护、塑钢制作、校区物业等项工作。 六、负责接待上级主管部门业务检查，协调处理相关问题。 七、深入实际，调查研究，倾听师生员工对后勤服务处管理和服务的意见和要求，带领所属员工努力改进工作。 八、负责后勤服务处与各职能部门、二级学院（部）的联系与协调工作。 九、负责部门自身建设工作，带领所属员工切实转变工作作风， 改进工作方法，提高工作效率，努力为“教学”和“育人”服务。 十、完成学院领导交办的工作。 【篇 2：后勤管理处人员岗位职责】后勤管理处人员岗位职责 一、处长岗位职责二、副处长岗位职责 三、综合管理科科长岗位职责四、综合管理科副科长岗位职责 五、综合管理科维修技术员岗位职责 六、综合管理科文秘及档案管理员岗位职责 七、基建科科长岗位职责八、基建科副科长岗位职责九、基建科项目前期工作人员岗位职责 十、基建科现场管理人员岗位职责十一、基建科内勤人员岗位职责十二、房改办主任岗位职责 十三、房改办副主任工作职责十四、房改办办事员岗位职责处长岗位职责： 在校党委、校行政及分管校长的领导下，主持开展后勤管理处全面工作。认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决议，严格遵守并执行各项规章制度。 根据学校的总体部署，制定后勤管理处年度工作计划，督促、检查各科室工作任务完成情况，负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作，确保学校基本建设、固定资产维修改造、住屋改革管理等各项工作顺利开展。 负责后勤职工队伍建设，加强政治理论学习和业务学习，抓好全处党风廉政建设及安全、保密工作，明确岗位职责，强化服务意识，调动职工工作积极性； 根据工作需要建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化； 代表学校负责对后勤服务集团及其它社会服务实体行使甲方职能，并对其所承担的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核；6.负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系； 除定期向校领导汇报工作外，遇重大事件和问题要及时向分管校长汇报。 完成领导交办的其它工作。副处长岗位职责： 支持、协助处长工作，负责抓好分管的基本建设工作； 协助处长组织职工参加政治、业务学习，开展职业道德教育， 抓好本处党风廉政建设及保密工作，搞好后勤职工队伍建设； 协助处长拟定后勤、基建年度工作计划，督促、检查工作落实情况； 协助处长搞好后勤管理制度的建立和完善工作； 协助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所承担的后勤服务工作的监督和管理；6.协助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系；7.完成领导交办的其它工作。 综合管理科科长岗位职责： 负责本科各项日常管理工作，负责本科工作人员的思想政治工作，组织本科人员的政治学习和业务学习，负责本科工作人员的考勤考绩管理。 协助处领导对大中型维修改造项目方案选定和现场勘察工作。 负责全校维修改造项目和学校公用设施项目的立项报批和预算。 负责大中型维修改造工程和办公设备购置招标文件的撰写、评标人员的邀请、招标会议纪要撰写以及相关协议合同初审及报审工作。5．负责大中型维修改造工程项目的监督、管理、协调、验收、收方等工作。 6．完成处领导交办的其它工作。综合管理科副科长岗位职责： 1．协助科长做好科室的日常管理工作，确保各项工作任务的完成。2．负责科室内外的衔接、协调工作，为科室营造和谐的工作环境。3．负责做好对后勤服务集团各中心的监督、检查工作。 负责做好学校水电气设施维修工程项目的立项报批和预决算审查工作。 负责做好零星维修工程项目的安排、监管、组织验收、收方工作并向领导汇报进展情况。 负责做好学校水电气、节能设备设施的管理及监控等工作。 完成上级领导交办的其它任务。 综合管理科维修技术员岗位职责： 在科长领导下，负责学校各种维修改造项目的总体规划，拟定维修计划。 负责维修改造项目的制图、预算、送审工作。3．提出维修方案及拟定工程招标文件。 负责所有维修改造工程、设备购置立项手续办理，合同（协议）送审及报批工作。 负责学校各种维修改造项目施工现场的管理工作。6．负责审核施工图，组织图纸会审和技术交底。7．检查施工单位按图施工情况，并作书面记录。8．负责现场签证，并检查设计变更施工情况。 协调好处、科与施工方的关系，及时向领导反映施工情况。 组织好修缮工程建设各阶段的验收、移交、及竣工工程的保修工作。