0535员工关系管理作业二.docxVIP

PAGE PAGE 1 北 京 师 范 大 学 网 络 教 育 《员工关系管理》作业二 客观题部分： 一、判断题 1、劳动关系自用工之日起建立。T 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。F 3、三方协议不是劳动合同。T 4、服务期与劳动合同期限是一致的。F 5、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员。F 6、未成年工，指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。T 7、加班加点工资不是最低工资的组成部分。T 8、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。T 9、成就、认可属于保健因素。F 10、心理契约是一种显性契约。F 主观题部分