劳动法相关知识讲座.pptVIP

视同工伤 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第三十一页，共四十五页。 不得认定为工伤或视同工伤 故意犯罪的；（老工伤保险条例：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；） 醉酒或者吸毒的；（老工伤保险条例：醉酒导致伤亡的；） 自杀或自残的 第三十二页，共四十五页。 1.刘某为某企业员工，某日上班午休期间到开水房打水，结果因暖壶胆破裂而被烫伤，是否成立工伤？ 2.某企业在天津大礼堂搞10周年庆典，从各业务部门选拔了10名礼仪小姐,在礼仪小姐手拿氢气球正要放飞时,点燃的鞭炮落在氢气球上,导致数百个氢气球接连爆炸，造成张某等10名礼仪小姐严重烧伤，张某等是否成立工伤？ 第三十三页，共四十五页。 劳动法相关知识讲座 天津凌宇律师事务所 王效律师 第一页，共四十五页。 第一部分.劳动法法律体系 劳动法是独立的部门法：特定的调整对象、特定的主体、特定的内容 劳动法体系： 1、促进就业法律制度 2、劳动合同和集体合同制度 3、劳动标准制度 4、职业培训制度 5、社会保险和福利制度 6、工会和职工民主管理制度 7、劳动争议处理制度 8、监督检查制度 第二页，共四十五页。 应重点掌握的劳动法律法规 《劳动法》199