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xxxxx化工科技有限公司 “一线三排” 考核奖惩管理制度 制定： 审核： 批准： 第 1 页 共 3 页 xxxxx化工科技有限公司 修订记录 页 号 修 改 内 容 批 准 人 修改日期 1 《一线三排考核奖惩管理制度》全文修订 xxx 2021.1.1 第 2 页 共 3 页 xxxxx化工科技有限公司 “一线三排”考核奖惩管理制度 1. 目的 强化企业的“一线三排”安全生产红线意识，进一步提高全员对安全生产隐患自查、自纠的 自觉性和责任感，依据省、市有关工作指引，同时结合公司实际特制订本制度。 2.范围 本制定适用于XX化工科技有限公司范围内全体员工和所有部门。 3.职责 3.1主要负责人负责统筹管理、考核各部门的执行结果； 3.2安全办负责监督、汇总、通报、考核等相关的工作过程； 3.3各部门、车间负责人，依据该制度落实相关规定； 3.4各岗位人员必须依据该制度，自觉执行相关要求。 4. 工作内容 4.1要求 4.1.1公司将一线三排管理工作，纳入月度和年度的绩效考核。其中考核过程由安全办负责 统计，经主要负责人批准，交行政部执行实施； 4.1.2原则上是各部门、车间负责人考核属下各班长和岗位人员，安全办部考核各部门负责 人和车间负责人； 4.1.3考核依据将在月度的岗位安全生产目标考核项目中体现，具体考核的主要内容如下： 4.1.3.1安全生产目标承诺达成率（指：上月或年度的生产安全事故控制情况）； 4.1.3.2各类隐患自查、自纠的达成率（指：上月发现事故隐患数量和完成整改情况）； 4.1.3.3参与公司培训、演练情况，新员工入职培训情况、部门的计划培训达成率； 4.1.4.4安全办提出的各类隐患整改与落实情况。 4.2奖惩 根据《安全生产事故奖惩管理制度》相关内容执行 5. 相关文 5.1 《《安全生产综合管理规定及奖惩细则》 5.2 《“一线三排”责任管理制度》 6. 表单 6.1 《岗位目标考核表》 第 3 页 共 3 页