管理体系建立有关问题探讨学习.pptxVIP

会计学;探讨的问题　;一、管理体系文件的一般框架;管理手册是对整个管理体系框架结构的概述，描述了管理体系标准要素在本企业的应用及其相互关系，并为程序文件的制定提供框架和原则。其主要内容一般包括（但不限于）： 对承诺、方针、战略目标等内容的描述； 对各职能层次职责权限的描述； 对管理体系核心要素及其相互关系的描述； 提供查询相关文件的途径。;程序文件是规定实施某项健康安全与环境管理活动途径的文件，是管理手册的支持性文件。 每一个程序文件都应包含HSE管理体系中的一个逻辑上独立的内容，可能是标准的一个要素，或要素中的一个部分，或是几个要素相关要求的一组活动的描述等，标准中共有17个要素要求建立并保持程序，但并不意味着只建立17个程序文件，有的一个要素建立多个程序文件。 程序文件一般不应涉及纯技术性的细节，细节通常在作业文件或作业指导书中规定。 程序文件的内容和要求要密切结合实际情况。程序文件的多少、详细程度，取决于公司活动的复杂程度，采用的工作方法、活动内容和执行活动人员的水平、能力、技术与培训等情况。 ;作业文件是程序文件的支持性文件，是对程序文件的细化，是对某个具体活动的描述。 在程序文件中不便于描述或描述起来篇幅较多的活动，可以独立成作业文件； 国家、行业、企业的技术标准、规范不单独作为作业文件，其相关内容可在作业文件中体现； 作业文件的开发是在管理体系的建立和运行过程中逐步修订