劳动经济学课件-个体劳动供给理论.pptVIP

* * * * * * * * 个体劳动力供给理论 * 1. 工作－闲暇决策：基本模型 * 人们仅在工作与闲暇之间作出选择 工作是指从事有酬活动所花费的时间 闲暇包括各种无报酬活动所花的时间 教育 休息 家务活动 假设 * 无差异曲线 闲暇小时 收入/天 24 0 无差异曲线表明的是能够产生相同总效用的工作与闲暇的各种组合 闲暇越多意味着工作时间越少 24 0 工作小时 * 负斜率 为了保持效用水平不变，增加闲暇必须放弃某些收入。 凸向原点 在闲暇时间少的时候人们愿意放弃较多的收入以获得1小时的闲暇。 当闲暇时间很多的时候人们愿意放弃很少的收入去获得1小时的闲暇。 无差异曲线的性质 * 边际替代率 闲暇 收入/天 3 4 9 8 24 0 4 1 边际替代率（MRS）是指为了获得1小时的闲暇必须放弃的收入量 当只有3个小时的闲暇（21小时的工作）时，某人必须放弃4个单位的收入才能增加1小时的闲暇 24 0 工作 当已有8个小时的闲暇（16个小时工作）时，某人只需放弃1个单位的收入就可增加1小时的闲暇。 沿着无差异曲线向右下方移动MRS不断下降。 * 无差异曲线图 闲暇 收入/天 24 0 曲线离开原点越远表示效用越高。 I1 I2 I3 L2 L1 Y2 Y1 L2Y2的组合优于 L1Y1 的组合因为同时可以获得更多收入和闲暇。 一个人可以通过最高可达到的无差异曲线使其效用最大化。 * 工作－闲暇偏好 闲暇 收入/天 24 0 “闲暇爱好者” 更看重闲暇。他们拥有一条陡峭的无差异曲线，他们愿意放弃大额的收入以增加少量的闲暇。 I1 I2 “工作狂热者” 看轻闲暇。他们拥有一条平坦的无差异曲线，要们放弃较小收入必须以大量的闲暇为代价。 IA IB * 预算约束 闲暇 收入/天 24 0 预算约束线表明的是工人在获得某一既定工资率情形下的各种收入和闲暇的组合。 $120 在工资率为每小时5元时，一个工人能够获得的最大收入是每天120元（5元/小时×24小时）。 在工资率为每小时10元时，一个工人能够获得的最大收入是每天240元。 在工资率为每小时15元时，一个工人能够获得的最大收入是每天360元。 $240 $360 预算约束线的斜率－－工资率。 * 效用最大化 闲暇 收入/天 24 0 最佳或效用最大化的点是在预算约束线与最高可达无差异曲线（I2）的切点（U）上。 $240 I1 I2 I3 16 $80 U 在U点，MRS （无差异曲线的斜率）等于工资率（预算约束线的斜率） 在B点，MRS大于工资率。这个人认为闲暇的价值大于工资率。 B A 在A点，MRS小于工资率。这个人认为闲暇的价值低于工资率。 * 向后弯曲的劳动供给曲线　 工作小时 工资率 24 0 对于某一特定工人随着工资率上升工作时间可能会增加。 8 10 $10 $25 如果工资率从每小时10元上升到每小时25元，他的工作时间将从每天8小时增加到每天10小时。 但超过每小时25元，工作时间会下降 。 SL 劳动供给曲线向后弯曲是由于工资变化所产生的收入效应和替代效应所造成的。 * 收入效应 指在工资不变的条件下由于收入变化所引起的工作时间的变化。 闲暇是一种正常商品，因此收入越多意味着对闲暇的需求就越多（工作时间越少）。 工资上升，收入会增加，因而收入效应会使必要的工作时间下降。 收入效应 * 替代效应 指在收入保持不变的条件下工资变化所引起的工作时间的变化。 较高的工资率表明闲暇的相对价格较高。 工资上升，其替代效应会增加所需的工作时间。 替代效应 * 对于工资上升 如果替代效应 收入效应，那么工作时间增加。 如果收入效应 替代效应，那么工作时间减少。 对于工资下降 如果替代效应 收入效应，那么工作时间减少。 如果收入效应 替代效应，那么工作时间增加。 净效应 * 收入效应和替代效应 闲暇 收入/天 24 0 当工资率为10元/小时时，最佳的闲暇时间为16小时（工作8小时）处在U1点。 $240 I1 I2 16 U1 如果工资率上升至15元/小时，最佳的闲暇时间将变为15小时处在U2点。 收入效应（IE）是通过一条与原来的预算线平行的线度反映出的。图中收入效应由 U1 变化到U2（即闲暇从16增加到17小时）。 替代效应（SE）是通过沿着I2变化来度量的。图中替代效应（SE）从 U2’ 变化到U2 （即闲暇从17小时减少到15小时）。 17 15 U2 U2’ $360 净效应为增加1小时的工作时间。 * 在工资率较低时替代效应占主导地位。