医院事业单位年度考核表个人总结（精选11篇）.docx

医院事业单位年度考核表个人总结（精选 11 篇） 医院事业单位年度考核表个人总结（精选 11 篇） 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大 家整理的医院事业单位年度考核表个人总结（精选 11 篇），仅供参考， 大家一起来看看吧。 医院事业单位年度考核表个人总结 1 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作情况总结如下： 强化服务意识，提高服务质量。 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听 到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人 ;为病人提供面巾纸，纸杯和开水;为无人陪的老弱病人代挂号、取药;每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院;为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数等。 这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 加强学习，培养高素质队伍。 急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开 展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急 诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉 综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通 过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培 训》。 做好新入科护士及实习生的带教工作。 根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划， 要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 关爱生命，争分夺秒。 这是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20xx 年11 月 7 日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班 护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸 氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。 做好急救药品及急救仪器的管理。 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。 医院事业单位年度考核表个人总结 2 没有来到工作岗位就不知道工作的苦于累，从学生成为一个护理人员，我明白了工作其实不是简单的去做就行，这其中还有我们的责任还有我们的任务，医院是救死扶伤的地方，经过了工作的洗礼，我接受了我们医院的文化，以服务为主，最在乎工作的辛苦操劳，只在乎努力做好，这就是我们的工作，每天都要坚持，每天都是如此。 当我走出校门的时候我就像，终于不用在学习了，可是我发现我想的太浅显了，没有返现其中的道理没有找到其中的原因，来到了工作中，只是从学校出来，走到了新的学习领域而已，尤其是担任了护理之后我清楚的认真到了护理工作，不能不学习，有太多的东西我还要学习，有太多的事情需要我去解决，如果在原地踏步，只会寒了病人以及家属的心，他们的期待让我不敢有丝毫的停留，只有努力提升自己让我有能力去帮助他们这才让我能够安心，让我可以有机会做好 工作。 以前在生活中只知道在医院工作比较好，却没有想到在医院工作 的重要性，每一个医护人员都有责任，都有任务，每天都有病人等待 在我们身旁，用期盼的眼神看着我们希冀我们能够给他们更多的机会 能够让他们有更多的可能从而有机会得到蜕变，这就是我们的责任， 但是想要改变做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的坚 持和奋斗，时间不等人，虽然工作经常疲惫不堪，但是工作需要我们， 不能有任何的松懈，想要做好工作这才是我们的任务，每天如此，这 就是我们护理的任务。 匆匆的过去了一年时间，必备的身体也得到了休息的机会，这一年我没有值班，但是还有更多的姐妹坚守在岗位上，医院每天都必须要有人为病人看病，都必须给病人更多的机会，所以之后牺牲自己的时间成全他人，这就是护理工作，这就是我们的工作，一直如此，今后也是如此，想要改变就必须要做好自己，做好工作，从今以后从此以往都要坚持如一，始终不忘自己的工作，始终不忘自己的任务。 展望未来，迎接挑战，在接下来的一年了，我不会好高骛远，也不会期盼更高的山峰，但是我会做好