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公司新员工入职培训教材.pptx

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新员工入职培训;课堂约定:;真诚的友谊 , 来自不断的自我介绍!; 洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。 第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:“该死的老鼠!敢来偷吃我家的大米!”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去~~~~~~ 故事中,新娘婚前和婚后对待“老鼠吃大米”说话哪里不同? 你家 我家 掩口而笑 一声怒喝 思考: 问问自己,您的“心”过门了么? ;目录;;公 司 简 介;入职资料;全勤奖 餐费补贴 住宿补贴 交通补贴 春节补贴 员工介绍奖励 生日晚会 公司活动、旅游 假期安排;全勤奖;餐费补贴;住宿补贴;交通补贴;春节补贴;介绍费;生日晚会;公司活动、旅游;1、公休假 2、法定假 3、婚假 4、产假 5、丧假 6、工伤假 7、事假 8、病假 9、年休假 10、待岗假 ;注意事项;请假权限;请假流程;公 休 假;法定假;婚 假;产 假;丧 假;工 伤 假;事 假;病 假;年 休 假;待 岗 假;薪资管理制度;薪资结构;支薪方式;扣除金;薪资的结算及支付日;薪资计算方式;日常管理 ;工作时间 迟到、早退 加班 忘打卡 出差或外出 忘打卡 旷工 转正流程 离职流程 调岗和晋升 ;工作时间;迟到或早退;加 班;加班流程;出差或外出;出差流程;忘打卡;旷工;员工转正流程;员工离职流程;离职审批权限;离职注意事项;调岗与晋升;仪容 着装 接待礼仪 电话规范 言行举止 日常行为规范 环境维护 宿舍管理制度 食堂管理规定 ;仪 容;着 装;接待礼仪;电话规范;言行举止;6、物品和设备的使用:公共的物品不能野蛮对待,挪为私用,借用他人或公共物品, 使用后及时归还或放回原处。 工作台上不能摆放与工作无关的物品。 未经同意不得随意翻看 同事的文件、资料、日记、记录等。 7、递交物件时,如递文件时,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要 把笔尖向自己,使对方容易接着;刀子或剪子等利器,应把手把的方向向着对方。 8、走通道走廊时要放轻脚步,在??道里不能一边走,一边大声说话,更不能唱歌或吹口哨等。在通道走廊里遇到客人过长辈时要问候或礼让,不应强行或无视别人。 9、禁止在办公区和生产区吸烟,必须到指定的吸烟区。 10、非休息时间不得在办公室闲聊,更不应大声喧哗。;员工行为规范;2、爱岗敬业,克已奉公 (1)公司利益高于个人利益,个人的发展与企业的发展紧密相连。 (2)热爱本职工作,顾全大局,不畏艰苦,无私泰献。 (3)以认真的态度,按时完成本岗位的各项工作任务。 ;3、精诚协作,团结一致 (1)员工之间相互尊重,相互支持。上下级之间要及时沟通、交流。上级领导要关心 下属的工作和生活,下级对上级领导要保持必要的尊重和尊敬。同级之间要互相支持、互相 配合。 (2)部门之间要有大局意识,相互配合,不推诿扯皮。 (3)公司内部各部门间应保持一定的信息沟通和交流渠道,以提高工作效率。 (4)员工应积极参加公司组织的各项活动,体现团队风貌 ;4、勤奋刻苦,自强不息 (1)热爱本职工作,积极主动,踏实肯干。 (2)勤于思考,善于创新,勇于实践。 (3)关心公司发展,多提合理化建议。 (4)坚持学习,不断提高个人综合能力。 ;5、严谨规范,一丝不苟 (1)认真面对每一道工序、每一项作业、每一项工程,严格遵守技术要求,精心组织, 精心施工。 (2)个人言行举止要大方得体,体现出良好的个人修养与道德风范。;宿舍管理制度;公司食堂管理规定;1、员工试用期满后可以领用工作服。 2、公司全体员工工作时间内必须按照规定穿着统一工作服,不按规定着工作服者,扣除绩效1分,当月超三次者按记大过一次处罚。 3、如因个人原因造成工作服损坏需在三天内向公司再次申领工作服,费用自行承担 。 4、工作服换季:夏装:5月1日至10月31日 冬装:11月1日至4月30日 5、如有员工辞职的,可根据下列情况处理工作服费用。 A、自工作服发放之日起工作满一年的员工辞职,不扣除任何费用。 B、自工作服发放之日起工作满半年不满一年的员工辞职,扣除50% 费用。 C、自工作服发放之日起满试用期不满半年的员工辞职,扣除100%费用。 ;消防安全常识; 5、火灾的种类和灭火器的分类:;(1)生产场所的消防安全: 保持出口和通道的畅通,出口不能在工

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