第12章职业卫生.pptxVIP

第12章职业卫生会计学第1页/共35页12.1 概 述一、职业危害因素分类1、劳动过程中的有害因素 1）劳动组织和制度不合理（劳动时间、休息制度） 2）劳动强度过大或劳动组织安排不当 3）个别器官或系统过度紧张 4）长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等2、生产环境中的有害因素 1）化学因素：分为有毒物质和生产性粉尘 2）物理因素：噪声、振动、异常的气象条件 电离辐射、非电离辐射 3）生物因素：各种细菌、真菌等第2页/共35页二、 职业病防治基本知识1、劳动者享有的职业卫生保护的权利(1) 获得职业卫生教育、培训； (2)获得职业健康检查、诊疗、康复等防治服务 (3)了解工作场所产生、可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； (4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； 第3页/共35页(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为检举和控告； (6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； (7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 第4页/共35页2、用人单位在职业病防治方面的职责（13点） 1）用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫要求的工作环境和条件，工作场所应当符合职业卫生要求2）用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强防治管理，提高防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任，并应采取相应措施 3）职业病防治工作实行职业病申报制度4）建设单位在编制工程预算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工所需要费用。第5页/共35页5）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料6） 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。7）订立劳动合同时，应将可能产生的职业病危害及 后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。第6页/共35页8）对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织岗前、岗间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。9）用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守相关法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。10）用人单位必须依法参加工伤社会保险。11）国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第7页/共35页3、职业病危害建设项目分类管理1）职业病危害建设项目的分类（3类）★ 危害轻微的建设项目：职业病危害预评价报告、控制效果 评价报告应当向卫生行政部门备案；★ 危害一般的建设项目：职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、验收；★危害严重的建设项目：除进行审核和验收外，还应进行设 计阶段的职业病防护设施设计的卫生审查。2）职业病危害一般和职业病危害严重的建设项目未经卫生验 收或验收不合格的，不得投入生产和使用。 第8页/共35页4、职业病诊断 省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担5、职业病病人保障1）依法享受国家规定的职业病待遇。2）除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。6、职业病危害事故报告 用人单位应当采取应急救援和控制措施，及时报告所在地卫生行政部门。第9页/共35页7、职业病危害事故发生后应采取紧急措施1）停止作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；2）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；3）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；5）按照规定进行事故报告；第10页/共35页8、职业病危害事故的调查处理（三类）一般事故：发生急性职业病10人以下的重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者 死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5 人以下的特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以 上，或者发生职业性炭疽5人以上的9、法律责任 建设单位、用人单位、医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构、职业病诊断鉴定委员会、卫生行政部门的工作人员如有违反相关法规、标准、规范的行为，将依法承担相应的法律责任。第11页/共35页12.2职业危害因素一、 生产性粉尘1、对人体的危害2、造成大气污染 对周围居民的身体健康产生不利影响。二、生产性毒物生产过程中存在的可能造成生物体功能性或器质性损害的化学物质，建筑行业常见职业中毒有：1、锰中毒 采用锰焊条进行焊接、分割产生锰烟尘。慢性锰中毒一般在接触锰的烟尘3～5年或后发病第12页/共35页2、铅中毒 采用含铅焊条进行焊接，可能发生铅中毒。（神 经、消化、造血系统障碍为主的全身性疾病）3、苯