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为了保证工程质量,必须对工程全过程的质量管理实行全面管理,
而抓好每道工序的质量是工程质量的前提和保证,对此我化建十五队
特制定了“工程质量检验制度”,要求每位技术管理员及工人按此制
度进行施工质量控制。
一、引用标准:
1、建筑工程施工质量验收规范(GB 50300-2001);
2、建筑地基基础工程施工质量验收规范(GB 50202-2002);
3、砌体工程施工质量验收规范(GB 50203-2002);
4、混凝土结构工程施工质量验收规范(GB 50204-2002);
5、屋面工程施工质量验收规范(GB 50207-2002);
6、建筑地面工程施工质量验收规范(GB 50209-2002);
7、建筑装饰装修工程施工质量验收规范(GB 50210-2001);
8、建筑给水排水及采暖工程质量验收规范(GB 50242-2002);
9、通风与空调工程施工质量验收规范(GB 50243-2002);
10、建筑电气工程施工质量验收规范(GB 50303-2002);
11、电梯工程施工质量验收规范(GB 50310-2002);
12、建设工程项目管理规范(GB/T50326-2001 )。
二、人力资源配备:
1、实行项目法管理,成立一级项目经理部,由一名项目经理与两
名项目副经理(土建、安装)和土建、安装专业项目工程师及有关技
术管理人员组成,按照公 司服务控制,项目授权管理,专业施工保障,
各方通力协作的模式 ,卓有成效地实施质量方针与目标。
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2 、项目部按施工专业下设两个施工分部,即土建与安装工程分
部,两个分部各由一名项目副经理分管。
3、施工人员实行专业化组织,按不同工种,不同施工部位划分
作业班组,使各专业班组人员从事性质相同的工作,提高操作工人的
熟练程度和劳动生产率。
4 、专业班组实行物资消耗考核,定额计件工资管理,职能科室
负责监督其施工方法、质量、进度、安全等,项目
经理统筹安排项目的人力,物力的平衡调度。
5、项目部管理组织机构为进线管理制,根据这种管理的要求,
在项目经理的选用及管理人员的配备上必须严格要求,见下图:
项目经理
副项目经理 项目工程师
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各作业班组
目法施工,实行公司下的项目经理负责制,公司直接面对项目进行综
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