压力容器设计管理制度620532255.pdf

用心整理可以编辑的 word 文档 压力容器设计管理制度 62053 压力容器设计管理制度 一、压力容器各级设计人员管理制度 1、压力容器各级设计人员的范围 压力容器各级设计人员包括压力容器设计单位技术负责人、设计批准人员、审核、校核及设计 人员。 2、压力容器各级设计人员的聘任 各级设计人员应按《劳动合同法》的规定，与本单位签订“劳动合同”。 压力容器设计批准人员及审核人员需经过专业考核合格，取得相应压力容器设计审批人员资 格，不得在其它压力容器设计单位兼职。批准人应具有高级技术职称。 各级设计人员须经单位法定代表人(或委托人)任命。 各级设计人员应每年任命一次，个别调整则应及时任命。 3、压力容器各级设计人员任职的基本条件 设计单位技术负责人 由设计单位主管压力容器设计工作的负责人担任，具有压力容器相关专业知识，了解法规、安 全技术规范、标准的有关规定，对重大技术问题能够做出正确决定。 压力容器设计批准人员 从事本专业工作，且具有较全面的相应压力容器设计专业技术知识; 能够正确运用有关法规、安全技术规范、标准，并且能够组织、指导各级设计人员贯彻执行; 熟知压力容器设计工作和国内外有关技术发展情况，具有综合分析和判断能力，在关键技术 问题上能做出正确判断; 具有 3 年以上压力容器设计审核经历; 具有高级技术职称; 经压力容器设计审批人员专业考核合格。 审核人员 能够认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策，工作责任心强，具有较全面的压力容器设计 专业技术知识，能保证设计质量; g 用心整理可以编辑的 word 文档 能够指导设计、校核人员正确执行有关法规、安全技术规范、标准，能解决设计、制造、安 装和生产中的技术问题; 具有审查计算机设计的能力; 具有 3 年以上压力容器设计校核的经历; 具有中级以上(含中级)技术职称; 经压力容器设计审批人员专业考核合格。 校核人员 能够运用有关法规、安全技术规范、标准，能指导设计人员的设计工作; 具有压力容器设计专业知识，有相应的压力容器设计成果并已投入制造、使用; 具有应用计算机进行设计的能力; 具有 3 年以上压力容器设计经历; 具有初级以上(含初级)职称。 设计人员 具有一定的压力容器设计专业知识; 能贯彻执行有关法规、安全技术规范、标准; 能在审核人员的指导下独立完成设计工作，并且能够使用计算机进行设计; 具有初级以上(含初级)技术职称和一年以上的设计经历。 压力容器 SAD 级各级设计人员专项条件 具有压力容器相关专业本科以上学历; 具有两年以上压力容器常规设计经历; 1 具有包括有限元法在内的应力专业知识; 能独立完成分析设计的相应设计、校核、审核工作，能使用计算机进行应力分析计算，并能 按照标准分析结果进行评定; 经压力容器分析设计的设计人员或者相应审批人员专业考核合格。 标准化审查人员 熟悉压力容器设计的相关现行法律、行政法规、行政规章(部门规章)、安全技术规范、标准 等并能够指导设计人员执行贯彻; g 用心整理可以编辑的 word 文档 具有压力容器设计的专业知识; 具有中级(含中级)以上技术职称。 4、压力容器各级设计人员管理 压力容器设计单位应配备满足《压力容器压力管道设计许可规则》(以上简称《规则》)附录D 要求的各级设计人员。 压力容器设计单位应采取有效措施保持设计队伍的相对稳定。 对各级设计人员实施绩效考核、奖惩管理。 制定并实施针对各级人员的培训计划或规划。 二、压力容器各级设计人员培训考核管理规定 1、技术培训 培训要求及内容 对设计、校核人员，每年进行有关法规、安全技术规范、标准以及本职工作应具