安全管理人员培训前言现状篇.pptxVIP

前言现状篇第一页，共七十一页。目 录管理原则工作使命基本素质安全形势重点工作管理思路工作方法第二页，共七十一页。工作安全管理人员的 使命第三页，共七十一页。 不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我这近四十年的航海经历，我只能说：“很平常”。当然我也经历了大风大浪，还有大雾天，但在所有的经历中，我从来没有遇上可以说道的事故。在我的航海生涯里，除了见过一艘遇险的船只外再也未见过海险事件，从未见过也没有经历过船只失事，更没有感受过被灾难威胁的困境。第四页，共七十一页。一位老船长的话：第五页，共七十一页。 爱德华? J ?史密斯 泰坦尼克号船长 泰坦尼克号(英文RMS Titanic)，台湾和香港称为铁达尼号，20世纪初英国制造的一艘在当时世界最大的豪华客轮， “泰坦尼克号”共耗资7500万英镑，吨位46328吨，长882.9英尺，宽92.5英尺，从龙骨到四个大烟囱的顶端有175英尺，高相当于11层楼．在当时被称为是“永不沉没的海上陆地”，也成为了历史的经典之作。 泰坦尼克号却在1912年4月15日从南安普顿至纽约的处女航中，在北大西洋撞上冰山而沉没，2208名船员和旅客中，1503人葬生海底， “永不沉没”的泰坦尼克号在与冰山相撞后仅三个小时就沉没在格陵兰3000米深的冰冷海水里了。造成世界航海史上最严重的一次海难事故。第六页，共七十一页。泰坦尼克号为什么会沉没？温度低擅离职守防腐性不好 环境恶劣人的因素浪大材料原因钢板易断指挥有误能见度低 沉船 分析二台动力主机设计缺陷无望远镜水密隔仓航速过快设备原因25节/小时无线电防撞击力第七页，共七十一页。事故的后果和影响 泰坦尼克号是人类的美好梦想达到顶峰时的产物，反映了人类掌握世界的强大自信心。她的沉没，向人类展示了大自然的神秘力量，以及命运的不可预测。到泰坦尼克号沉没那天为止，西方世界的人们已经享受了100年的安稳和太平。科技稳定地进步，工业迅速地发展，人们对未来信心十足。泰坦尼克号的沉没惊醒了这一切。这艘“永不沉没的轮船”——埃菲尔铁塔之后最大的人工钢铁构造物，工业时代的伟大成就，因为对安全威协掉以轻心，满不在乎，所以在第一次处女航中就沉没了。泰坦尼克号将永远让人们牢记人类的傲慢自信所付出的代价！！！第八页，共七十一页。企业事故损失冰山图 第九页，共七十一页。企业是航船，事故是冰山；航船再大，也经不起对冰山的碰撞。 第十页，共七十一页。千里大堤溃于蚁穴，万吨巨轮沉于暗礁！ Fatality 死亡事故Lost Time 丢失工作时间事故Recordable可记录事故 First Aids 急救事故At-Risk Behavior带风险的行为 第十一页，共七十一页。安全管理人员的工作使命 企业就像在大海里乘风破浪的大船，安全非常重要。作为一个企业的安全管理人员，为企业这艘大船安全护航，应负有重要责任。随着企业发展，我们肩负的责任越来越大。搞好企业的安全工作已经不单单的是安全管理人员的工作职责了，已经上升到了一个更高的境界，做好安全工作已经是一个安全管理人员的重要使命。没有这样的使命感，你就做不好安全生产管理工作，同样你也把握不好安全生产管理工作的每一个细节。所以说：安全管理人员的工作目的就是为企业健康发展保驾护航，这是我们企业安全管理人员的神圣使命。第十二页，共七十一页。安全管理人员应具备的安全管理素质第十三页，共七十一页。 安全生产管理是极具风险的工作，是人命关天的事情，责任重于泰山。第十四页，共七十一页。安全员的角色: 侦察员宣传员指导员监督员协调员管好安全生产工作，功德无量！第十五页，共七十一页。安全员的基础工作 贯彻上级指示 (履行基本任务）落实使用的法律法规和标准落实企业规章制度落实安全目标第十六页，共七十一页。安全员的基础工作（摸清底数）危险源情况熟悉现有台帐对照现有台帐进一步检查是否有新的危险源（状态、时态）设备物料的场所（环境）目标与制度现有目标和制度是否能对现有台帐危险源进行有效控制（从事故、不符合发生情况判断）是否需要补充目标和制度人员情况直接领导员工队伍情况第十七页，共七十一页。安全员进一步工作（针对性措施）协调完善目标和规章制度注意简单、可行、有效，不搞烦琐哲学注意与改进工作效率相结合注意大家参与落实目标与规章制度开展培训分析需求，注意针对性观察效果开展检查开展执法整改到位 推陈出新，持续改进提高兴趣、利于接受因人、因事、因形势第十八页，共七十一页。安全管理人员工作目标和任务目标：使企业的各项活动和设施满足安全生产法律法规的要求；(减少事故，保障安全健康）使企业的安全生产状况达到更高标准的要求，并持续改进。（消灭事故，创造舒适的工作环境）任务：为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产管理系统。核心任务:识别并控制危险源。第十九页